Нужен совет. В декрете вышла на новую работу. График такой, что пришлось просить родственников сидеть с ребёнком, пока я на работе и пока он не в саду. Родственники больше не могут сидеть с сыном. На работе сообщила, что увольняюсь, пыталась договориться, чтобы отработку сделали меньше, чем 14 дней. Работодатель не пошёл на встречу.
Могу, конечно уйти на больничный на время отработки.
Разве такая ситуация не является поводом, чтобы не отрабатывать 14 дней?