Девочки-бухгалтера,посоветуйте,пожалуйста, на какое направление лучше отучиться: 1С Бухгалтерия или 1С зарплата и управление персоналом? Склоняюсь пока больше ко 2му варианту
Ха ха ха, хочется посмеяться в лицо тем кто пишет что зуп не сложная 😆
Пусть придут к нам на работу и попробуют))) сама прога то может и нет. Но все зависит от организации, он устава, от всех положений, есть ли вахта, бегающие и т.д и т.п. плюс постоянно нововведения по законам и в проге
Вечные ошибки, надо знать где че нажать, какие-то патчи чтобы были обновлены, всякие тонкости типа провести сначала в одну дату, потом поменять дату и снова провести, не сделал, хуяк тебе 6 НДФЛ пиздой пошла.
Ну и количество людей тоже конечно. У нас каждая ведет порядка по 300 чел. А это охереть с их ошибками вечными.
Проще 1С. Там ниче не меняется толком, все понятно. На первичку потом легко выйти, не хай себе забивай документы. Не забил, оставил на след день.
Никуда гнать не надо в отличии от тех кто считает ЗП. От аванса до зарплаты, толком не уйти в отпуск. Короче жопа 🙂
Я училась от центра занятости на бухгалтерию 1с. Сначала учат навыкам компьютера полностью, потом по бухгалтерии и практические занятия. Очень интересно, преподаватель замечательный. С 9 утра до 11,иногда до 12 учились. Каждый день. Ну если нужно отпрашиваться можно.
@elv14061988 а можно еще вопрос) Вы после того как подали документы долго ждали,когда позовут на обучение? Хочу завтра поехать,но в середине мая нужно будет уехать на несколько дней и переживаю вдруг все быстро оформляется и начало обучения и поездка совпадет
От центра занятости? Мама переобучалась на 1C бухгалтерия там , учили в основном как работать за компьютером а не навыкам в программе , и на деле в нормальную организацию с этой корочкой не берут , в магазине помощником бухгалтера работает сейчас на большее не стоит расчитывать если нет знакомств
@19katya9797.97 понятно. Спасибо. Я надеялась,что,как девушка написала, с 9 до 11-12. Сын в сад не ходит и прям полдня каждый день сидеть с ним пока некому
Пусть придут к нам на работу и попробуют))) сама прога то может и нет. Но все зависит от организации, он устава, от всех положений, есть ли вахта, бегающие и т.д и т.п. плюс постоянно нововведения по законам и в проге
Вечные ошибки, надо знать где че нажать, какие-то патчи чтобы были обновлены, всякие тонкости типа провести сначала в одну дату, потом поменять дату и снова провести, не сделал, хуяк тебе 6 НДФЛ пиздой пошла.
Ну и количество людей тоже конечно. У нас каждая ведет порядка по 300 чел. А это охереть с их ошибками вечными.
Проще 1С. Там ниче не меняется толком, все понятно. На первичку потом легко выйти, не хай себе забивай документы. Не забил, оставил на след день.
Никуда гнать не надо в отличии от тех кто считает ЗП. От аванса до зарплаты, толком не уйти в отпуск. Короче жопа 🙂