Как расторгнуть договор подряда, если работа не подошла?

Question

Устроилась на работу по договору подряда (срок 2 месяца). Работаю с понедельника, и понимаю что это не моё совсем. Легко ли расторгнуть этот договор?

Анна · Answer

Договор прочитайте. Скорее всего, за невыполнение объема работ есть штрафные санкции

Ирина · Answer

Ничего такого нет

Olivia · Answer

А вы не ходили на стажировку?

Ирина · Answer

Ходила на часа 4. Но за такое маленькое количество времени не смогла понять весь объем работы

Marta_29🦊 · Answer

Легко. Это не контракт.  
Пишите заявление и уходите. 
Оплата будет за отработанные дни. Если конечно нанимателя устроит результат вашей работы. Вроде как 5 дней даётся на проверку и оплату . Если что-то нанимателя не устроит, то будете устранять недочёты. Вот и все.

Анастасия · Answer

Это не трудовые отношения, а гражданские. 
Предполагается, что вам заплатят за объем выполненных работ, а не за время.

Ирина · Answer

Меня смущает что в договоре указана сумма за 2 месяца которую мне выплатят. Т.е. они мне выплатят пропорционально отработанным дням?

Анастасия · Answer

@ya_mama___ira честно, тут будет на усмотрение работодателя, как договоритесь. Вообще по договору подряда не ведётся учёт рабочего времени. Это подмена трудовых отношений , за это нанимателя могут наказать.

Алиса · Answer

Легко. Хоть завтра

Ирина · Answer

Даже несмотря на то, что в договоре указано что необходимо уведомить за 5 дней?

Алиса · Answer

@ya_mama___ira да

Анастасия · Answer

Легко, это не трудовой договор

Как расторгнуть договор подряда, если работа не подошла?

Лучший комментарий

Комментарии