Mom.life
Без имени
vvvvini
Без имени
Всем привет.
Ситуация: прошла собеседование, осталась работать. Отработала 3,5 дня и рушила уйти ( должность совсем не соответствовала заявленной) .
Сообщила директору, попросила не учитывать рабочим днем 4, покинула предприятие.
Сказали позвонят, как рассчитают.
Прошло больше месяца, никто не готов выплачивать мне зп за отработанные 3 дня (я реально работала и валилась с ног к вечеру).
Конечно официально меня никто не успел устроить, как теперь быть?
По факту за три дня должны дали выплатить 5т.р.
Попробовать договориться еще раз ? ( игнорирует мои звонки , когда приезжаю в офис не достаю ее на месте).
Либо идти в трудовую и писать заявление на нее ( она ип).
С проверкой, так как знаю, что работают там некоторые не официально. Подлянку так сказать сделать.
Оставить все как есть я не могу, бесит ощущение, что меня кинули.
А так все хорошо начиналось, столько слов было☺️
23.04.2025
2

Лучший комментарий

Комментарии

valentinaohotina403
valentinaohotina403
Устный договор, может считается трудным. Её ошибка, не ваша, что не подписала договор с вами в течении 3х дней. Составьте заявление в труд инспекцию грамотно, со ссылками на тк РФ и идите к ней. Если не выплатит, пойдёте в гит.
24.04.2025 Нравится Ответить
dashenkavin
dashenkavin
Ереписки достаточно доказать факт того что вы за эти 3 дня должны получить зп
Я бы еще раз поговорила, 2-3 дня на решение и потом без предупреждения в трудовую
23.04.2025 Нравится Ответить
percheron_
percheron_
Если официально не были трудоустроены, то, увы, отработали как бы на общественных началах. Они вам ничего не должны...
23.04.2025 Нравится Ответить
Читайте также