У кого нибудь был опыт выхода из декрета и очень частого сидения на больничных с детьми? Сильно это стремно? Прям очень стыдно перед работодателем? По моим прогнозам, если выйду...

Вероника

У кого нибудь был опыт выхода из декрета и очень частого сидения на больничных с детьми? Сильно это стремно? Прям очень стыдно перед работодателем? По моим прогнозам, если выйду на работу половину времени буду проводить на больничных

21.04.2025

Выиграй премиальные роды

Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...

Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом

Лучший комментарий

Вышла на работу, дочке было 3 года, болели очень часто, неделю максимум в сад ходит , 2-3 недели на больничке, начальство не довольно, но оставить ребенка мне не с кем, мама тоже работает, когда могла помогала, пару дней могла посидеть, в моем случае был только вариант «рожу кирпичом» и дальше работать 😎 как то продержались до второго моего декрета , но гнобление было, без этого никак

21.04.2025 Нравится Ответить

mama_2_blondinok

Смотря где вы и кем работаете. У меня сестра и знакомая на заводе инженеры там вообще пофиг на больничные, они всегда на них, народу много есть кому работать. У меня наоборот маленькая компания и я не могу так, за меня некому будет работать, мне стрёмно выходить на работу хотя меня зовут....

21.04.2025 Нравится Ответить

lavenderfuchs

Я старалась не ходить на больничные, либо свекровь сидела, либо муж брал больничные, работаю в школе, нас просят не ходить так как уроки пропадают, но сейчас думаю, что ничего страшного, нельзя попросить ребёнка не болеть и любая работа это переживёт

21.04.2025 Нравится Ответить

mama2detok25

Из декрета не выходила официально, но когда сыну было 1,6 года вышла на другую работу. Каждый месяц почти были на больничном, особенно когда сын вышел в сад в 2,2
Директор недовольна конечно была, по возможности выходила, когда было с кем оставить. Стремно, не стремно, потому что это ребенок, тут уже ничего не сделаешь.

21.04.2025 Нравится Ответить

olya21031

Я так выходила. В первый же день подошла к начальнику и рассказала все как есть. После выхода в сад, мы болели 2 недели через 2))) Ну он вошел в положение, у него тоже маленький ребенок.

21.04.2025 Нравится Ответить

moms.stories

А работал за вас кто? 🥺 я просто не представляю, как при высокой нагрузке по пол месяца без сотрудника. У других тоже могут быть форс-мажоры. Кому работать? 🙈

21.04.2025 Нравится Ответить

olya21031

@moms.stories, ну кто-то же работал, пока вы были в декрете)) А что тут не представлять? У вас что в трудовом договоре написано, что вы не можете пойти на больничный, или может вообще не рожать?) У нас с этим проблем нет, у нас огромная организация, большие отделы. Сотрудниками не разбрасываются, ценят. Всегда есть кому работать)))

21.04.2025 Нравится Ответить

moms.stories

@olya21031, конечно, но я за пол года предупредила, и уходила на 2 года (это тоже было обговорено). И сравнение не корректное. Запланированный уход сотрудника и незапланированные постоянные выпады из работы - все же разное. Спросила я без подкола. Мне правда интересно. Я - руководитель отдела, в команде 5 человек. Если в отпуск кто идет - оооооочень тяжело. Мы делим, но все ощущают сверх нагрузку. Компания тоже крупная. А если еще и один бы пол месяца отсутствовал, то я не представляю…. Возможно, разный загруз отделов имеет место быть.

21.04.2025 Нравится Ответить