Согласились бы выйти на работу на декретную ставку?
Если да, почему?
Если нет, почему?
🙏🏼Буду благодарна за ваши мнения, или опыт, если у кого-то был такой
Вышла бы 💯, если больше ничего не смущает
Во-первых - опыт получите
Во-вторых - никто не гарантирует, что компания вам подойдет, и сами не захотите уйти
В-третьих - если проявите себя и с работодателем у вас будет полная совместимость, то для вас выделят ставку
А если последние два пункта нет, то возвращаемся к первому пункту :)
Ну а вообще да, вы правы конечно.
Единственное, я в понедельник поеду на собес, оценю дорогу. Потому что муж, посмотрев, где они находятся, сказал, что очень мне сочувствует, потому что это у черта на рогах просто🙈
@dashavivaart, ну вот если дорога не смущает, то я бы взялась)) Вы выше пишете еще, что сфера, где у вас нет опыта. Тогда тем более терять нечего - можно идти получать опыт, а там уже будь как будет 🙌🏼
@heynow, да, я в целом вчера вечером к такому выводу и пришла. Во вт будет еще одно собеседование. Тоже в ебенях🙈 но там я хотя бы на метро могу доехать, и потом еще 10 мин пешком. Точнее на автобусе, потом на метро потом пешком. А эта компания - на троллейбусе без пересадок(или на двух автобусах) и потом 15 мин пешком(но там отягчающее - кольцо ада на площади Труда). В общем чувствую острую потребность в машине😂
Устраиваюсь на декретную ставку🤷🏼♀️ других вариантов пока нет🤷🏼♀️
Может быть за три года появится вакансия, и буду работать дальше, а может и в декрет уйду😂 и хер они меня выгонят😂
Мне одна клялась, что до 3 лет будет сидеть в декрете, в итоге вышла через год, я тогда совсем не ожидала. Работаешь, душу вкладываешь, а потом «чао! свободных ставок нет». Правда, после этого я снова согласилась на декретную ставку, но только лишь из-за удаленки.
Вышла, работаю почти 2 месяца, девочка в декрете с лета. Не смутила декретная ставка, тк до её выхода ещё много времени, а мне сейчас эта работа прям удобна
Я вышла. Потом через год девочка коллега уволилась, взяли уже на полную. Пришла сразу как в декрет ушла та сотрудница. И ещё год отработала после перевода на постоянку. Она в ребенкин год сама вышла
Я выходила на декретную. В итоге перед моим декретом, меня перевели на постоянную ставку. Но это было везение. Так бы в пролете осталась. Лучше конечно, постоянная. Ситуации бывают всякие, а нарушать ТК редко, какой руководитель рискнет. Даже если Вы будите ему безгранично симпатичны, как работник.
нет
я уже вышла раз
по итогу сама ушла в декрет и меня сократили в нем же.
Послушала своих родственников 🤡
только постоянная ставка
особенно когда уже НЕ планируется декрет
Как я обычно мужу говорю в подобных ситуациях «какоооой ты гааааденький»😂
Это я без негатива, конечно!
Прекрасно вас понимаю. Хорошо, что у вас так сложилось
@dashavivaart я себя тогда не очень приятно чувствовала, и было место, куда могла уйти, но случилось так, как случилось. Выжимала мой директор)) но да, ситуация гаденькая))
@irinka_avgustinka, да нормальная, на самом деле. Это жизнь) тут никто не виноват абсолютно. Когда девушка уходит в декрет, наверное должна быть готова к разным вариантам исхода. Компании же нужно как-то дальше жить.
Я переводилась на другую должность и на декретную ставку ,но сразу сказала ,что сама пойду позже в декрет .
Но у меня было очень адекватное руководство .
Сказали ,что в мою беременность сделают постоянную ставку для меня .так и сделали .
В первый раз я была тоже на декретной и сама с нее ушла в декрет .была глупа и молода и подписала заявление по собственному под давлением .
Хотя и не жалею ,я что с работы копейки получала до полутора ,что как безработная с соц защиты эти же копейки .но плюс хоть Бир получила
Карина, привет!😁
Ну я в декрет точно не собираюсь больше🙈 лавочка закрыта
Думаю, стоит попробовать, даже если она через полгода решит выйти на работу, у меня уже будет опыт полгода😁 больше, чем ноль
Дважды соглашалась и ни разу не смутило. Первый раз просто на 0,5 ставки, хотела начать ненадолго начинать отлучаться от ребенка, и он чтобы привыкал, и я немного меняла картинку. Ушла потому что больше не было возможности бабушке сидеть с ним по пол дня и как раз основной сотрудник планировал выходить скоро. Второй раз пошла, мне также сказали, что из декрета она выходить не собирается еще года 2 и если все будет хорошо, то мне потом и другую должность могут предложить, но в итоге предложили совсем в другой компании и я сама ушла от них, а они снова ищут человека на декретную должность 😀
@anya_080, может быть мне захочется однажды вернуться, но я неистово хочу разделить дом и работу, работу и отдых. А у меня за столько лет всё смешалось. Много и других факторов конечно. Но пока я хочу в офис))
@dashavivaart, прекрасно вас понимаю, я ныла мужу, что хочу именно УХОДИТЬ на работу, но мне не повезло с коллективом, ребенок очень часто болеет и место предложили в итоге лучше, где я могу спокойно с ним сидеть дома и работать, и с большей зп, поэтому выбор был очевиден 😂 но думаю временами снова буду хотеть уходить из дома на работу, это какой-то замкнутый круг 😂😂
Да, если за время пока человек в декрете, освобождается постоянная ставка, то временьщиков как правило переводят, если они норм)
Или если человек вышел с декрета и организация будет в вас заинтересована (проявите себя как ответвенный и компетентный сотрудник), то вам могут предложить другую должность.
У нас так в организации
Интересных вариантов много, но возьмут меня далеко не везде. Я сферу меняю на 180 градусов. И опыта у меня нет, хоть и образование профильное. Так что фактически, я ничего не теряю, просто побаиваюсь неопределенности. А с другой стороны, даже год отработать - уже будет отличный опыт, и другие работодатели не будут с такой осторожностью ко мне
Смотря когда в декрет ушла. Если только-только, то да. Ведь время есть достаточно и присмотреться к компании самой, и если вас и вы устроите друг друга, то за время декрета явно найдут постоянное место
А если осталось полгода-год, то нет
Я так поняла, что она месяцев 5 назад ушла. Потому что у них после неё девушка 4 месяца отработала и по состоянию здоровья ушла. HR сказала, что она в декрете на 3 года. Но ведь ситуации разные бывают, она может передумать и захотеть через полгода или год выйти на работу, или срочно нужно будет. Меня смущает вот этот момент, как будто неопределенность
Во-первых - опыт получите
Во-вторых - никто не гарантирует, что компания вам подойдет, и сами не захотите уйти
В-третьих - если проявите себя и с работодателем у вас будет полная совместимость, то для вас выделят ставку
А если последние два пункта нет, то возвращаемся к первому пункту :)