Девочки может кто тут сокращал рабочий день изза того что ребенок до 14 лет? Поделитесь опытом ,как отреагировал руководитель,начальник.
Вроде по закону можно .
Комментарии
Я сокращала до 4 часов в день. Руководитель был не против. Все официально оформила с доп.договором.
Работа удаленная. По факту все равно более 4 часов приходилось работать.
Смотря, что за организация
Я уже закинула этот вопрос у себя, тк продленка в школе до 17, и рабочий день у меня до 17……..
Буду уходить в 15:30, зп по отработанным часам скорее всего будет
А так восприняли адекватно
@kara31, думаю все будет хорошо
Просто мне кажется сильно лучше не бузить и не тыкать в кодекс😄
@kara31, я работаю в гибриде
Только такой вариант для себя нашла
2-3 раза офис, остальные дни дома удаленка
@lena.kkkkk спасибо,буду ещё думать,это я так на будущее.
Зависит от компании, и руководителя. В моей вряд ли бы согласились