Если брали временно, по дорогову, работодатель, да, имеет право расторгнуть/не продлять договор после его окончания

Если официально устроены на место декретницы(временное место,),то вас после родов должны уволить. По закону так. Но сейчас вас никто не имеет права трогать, но нужно документально подтвердить беременность, иначе могут попытаться убрать сейчас

Если официальное трудоустройство то вас не имеют права увольнять.
Даже если вы после рождения ребёнка не планируете там работать
Я тоже сейчас в декрет ушла и ещё когда начальнице сообщила что беременна я сказала что больше не буду работать на этом предприятии, на что она была конечно не довольная и пыталась сделать так чтоб я добровольно уволилась потому что им не выгодно)
Но все равно на моем месте есть уже человек и он работает
по любому место ваше займут, тк кто будет работать пока вы в декрете ?
Для этого находят временного пока вы в декрете.
Но если что вдруг после родов вы решитесь вернутся на рабочее место вас обязательны принять без лишних слов. Если конечно вы официальна работаете

Вас брали на место декретницы?
И когда она решит выйти из декрета, то да уволят. Сейчас пока не могут уволить сотрудника в положении.

Может она имела льготы в сад.
Хотя сейчас вроде их нет, иначе бы моего ребёнка взяли в сад 🤣

Официально трудоустроены?

Вас не имеют право уволить