Работа в частном саду без оформления: обязана ли я отрабатывать 2 недели при увольнении?

Так была бы достойная зарплата.это частный детский сад.ходят трое детей моих.в феврале я поучила зарплату в 10000 тысяч,17000 сняли за детей.Сейчас мне нужен был один день с ребенком пройти комиссию,ребенку будет год.Так написав заранее,мне такого написали.еще и директор с администратором выставили скрин переписки нашей на всеобщее обозрение в группу общую.

Если не боитесь без З/П остаться, то можете не отрабатывать.
Хотя даже отработка не даёт гарантий что вам ее выплатят

Вам так говорят, потому что замену найти очень сложно, а без вас оставшимся со рудникам будет сложно вывезти все, конечно же вы можете не отрабатывать . Но если есть возможность поработайте , ну и не насчитать могут, конечно им стоило спокойно вас попросить по человечески . У нас недавно ушла няня из штата в саду и было прям тяжко , грязь а группе, воспитатели на грани увольнения, родители ходили к заведующей с жалобами, слава богу нашли и жизнь наладилась

Ну это не по человечески не отрабатывать.

Могут и не рассчитать раз неофициально

Можете не отрабатывать

Конечно можно не отрабатывать, вы ж неофициально работаете, но по той же причине они могут вам окончательный расчёт не выплатить 🤣почему люди трактуют законы только в свою пользу)

Конечно можно не отрабатывать