Помогите! Директор выживает с работы, угрожают увольнением, плохие рекомендации от компании. Что делать?
Девочки добрый вечер ! Помогите … боюсь , что могут уволить по статье .
Я не прогуливаю, работу свою исполняю, не пью от слова вообще , не наркоманка . Но мой директор меня выживает , строит козни … нас будут закрыть магазины и предложили перейти в другой но очень далеко от дома .. я сначала согласилась , потом поговорила с мужем и мы приняли решение искать работу . Я описала данную ситуацию территориальному она сказала ок .
На следующий день я иду на собеседование и мне говорят , что моя компания дала обо мне плохие рекомендации… Хотя я не плохой человек , исполнительный , ответственный… я всегда помогу , выйду , подменю . Но почему ко мне такое отношение ? Что мне делать ? Я боюсь … я на следующий день на страхе я начала писать управляющей , что все таки останусь … но это было на эмоциях страха … и умоляла не увольнять меня … такая эмоциональная нестабильность пришла с приходом директора в наш магазин .. она как будто выживает меня
Юлия·
По статье сложно уволить, у нас на работе тоже случай был, хотели уволить по статье, но увы и ах, фиг смогли.
Елизавета ··
Мама сына (5 лет)
А что делали ?
Юлия··
коллега адвоката привела и он общался с руководством, знаю, что требовал доказательство для увольнения по статье, выговоры с занесением в личное дело, всякого рода объяснительные
Декстер·
Фиг уволят по статье. Для работодателя это тот еще геммор.
Вы, как сотрудник, можете оспорить и в случае решения суда в вашу сторону, они будут выплачивать вам зп, пока не найдете новую работу
Елизавета ··
Мама сына (5 лет)
А почему это Геморой ?
Декстер··
описала выше последствия для работодателя.
Да и доказательств для увольнения по статье они не соберут, судя по написанному Вами.
Должны быть объяснительные, выговоры и тд.
Alenka_boom·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Надо ще подобрать статью и дать основание, почему так решили сделать. Другой вопрос, почему вам решили подгадить с характеристикой? У нас законодательство не запрещает работать на совмещении, например, а так же вы в любой момент имеете право передумать, даже если заявление уже написано! Как правило, даётся 2 недели отработки, и вы можете передумать, забрав свое заявление.
Татьяна ·
Мама двоих (6 лет, 11 лет)
Не уволят вас, это фактически нереально уволить человека