Mom.life
Татьяна
tan.pol
Татьяна

Постоянные больничные: что делать, если работодатель угрожает увольнением? (ребенок часто болеет)

Как ваши работодатели относятся к больничным постоянным?
У меня вообще такое впервые, что мы так болеем. Я устроилась на эту работу в июне 2024 года и у меня пошли больничные (до этого такого не было вообще, болели 2-4 раза в год, я вообще не болела). В июле 2024 я сама попала на операцию на 2 недели, потом в сентябре она пальцы на руке сломала, сидели на больничном 2 недели, потом в ноябре я заболела на неделю ушла, в декабре дочь на 2 недели, с января по февраль меня вообще не было лежали с артритом в больнице, в марте я заболела, с 1 го апреля я была с дочкой на больничном, вчера нас выписали я написала об этому начальнику, она мне написала, что больше больничных не потерпит, увольняйся или решай с ребенком, а сегодня у нее и у меня опять температура, я уже не знаю что делать. А начальница ещё не знает, что я беременна. Муж на больничный не может ходить-больше денег потеряем, он не официалке, бабушки у нас далеко
12.04.2025

Лучший комментарий

annabyyy
annabyyy
Справку от гинеколога на стол начальству и дальше сидите на больничных
12.04.2025 Нравится Ответить
kis_nnov
kis_nnov
Скажите о беременности и забейте. Что поделать, если так.
12.04.2025 Нравится Ответить

Комментарии

lulkamisha
lulkamisha
Вот это вы поболеть 🙈 может сглазил кто, даже не представляю как так часто болеть, то одно, то другое.
Понимаю, что когда нагрузка на коллег больше становится из-за постоянных больничных, никто не будет рад.
Сейчас вас не могут "попросить", так как вы беременны. Сообщите об этом начальству и ждите декрета.
13.04.2025 Нравится Ответить
sveta_mamakati
sveta_mamakati
Просто сказать,что беременна. Что уж теперь. А вообще, здоровья!
12.04.2025 Нравится Ответить
e.marcova
e.marcova
Как минимум беременную не имеют право уволить. А вообще плохо относились, меняла работы как перчатки. Сейчас выходя из декрета нашла работу с удаленкой, 1 раз в неделю в офис, и то могут подменить. Но зп меньше конечно, еще подработок набрала
12.04.2025 Нравится Ответить
saxarova_ks
saxarova_ks
Сообщите о беременности и все
И ждите декрета
12.04.2025 Нравится Ответить
alexajess
alexajess
У меня плохо относятся к больничным, высказывали тоже. Но сказала о беременности и вообще проблем нет, отпускают везде. А я аж говорить боялась
12.04.2025 Нравится Ответить
alexajess
alexajess
Скажите, что беременны и ничего вам не смогут сделать. Хоть на весь срок потом идите на больничный, имеете право
12.04.2025 Нравится Ответить
potihonku
potihonku
Так расслабьтесь. Вы беременны, чего вообще париться. Но после декрета Вас не очень ждать будут конечно)

Моя дочь тоже стала больше болеть как я на работу вышла.
12.04.2025 Нравится Ответить
chanterelle.
chanterelle.
У меня похожая ситуация, болеем часто с ноября 2024г, но руководитель пока не просит увольняться.
Принесите справку о беременности, не смогут уволить
12.04.2025 Нравится Ответить
kis_nnov
kis_nnov
Скажите о беременности и забейте. Что поделать, если так.
12.04.2025 Нравится Ответить
vasyaeva.ul
vasyaeva.ul
Как как, я сразу стала хреновым работником
Но мне наплевать
Буду сидеть с сыном как положено
12.04.2025 Нравится Ответить
anissa5
anissa5
У меня нормально относится, но я легкозменяемый сотрудник, при собеседовании так и говорила «ребенок маленький, если будет болеть , то я буду ходить на больничный, потому что не с кем оставлять» взяли, значит были готовы к этому.. может и ворчат , но мне никто ничего плохого не говорил, вроде понимают..
12.04.2025 Нравится Ответить
starlove
starlove
Скажите о беременности и даже легче будет, начальник может уже на ваше место найдет работника, если штат позволяет , а вы на больничном посидите чередуя до декрета .
А по сути вопроса удаленка не вариант ?
Я устроилась на работу месяц назад с условием работать удаленно на больничных и уже сходила на неделю на больняк. Пока все норм
12.04.2025 Нравится Ответить
tan.pol
tan.pol
Нет, вообще удаленка не предусмотрена на предприятии
12.04.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
maya_the_bee
Терпят. Но и я иду навстречу им, когда надо
12.04.2025 Нравится Ответить
dolenbrok
dolenbrok
Мой всегда нормально относится. Но я на больничных спокойно могу из дома работать. Если у начальницы уже такие разговоры, Я бы сказала работодателю, чтобы искала на это место работницу. Тут и ее понять можно. Скажите, что по-любому скоро декрет, сидите на больничных и админах, пусть новый человек работает. Уволить вас не уволят, но сказать нужно по человечески.
12.04.2025 Нравится Ответить
annabyyy
annabyyy
Справку от гинеколога на стол начальству и дальше сидите на больничных
12.04.2025 Нравится Ответить
mamatata93
mamatata93
Моя в пример ставила местую пенсионерку которая за 15 лет не была на больничном. Ну правильно, та боится, что её попросят на выход, а она ипотеки сыночек тянет

Сейчас на больничный недели на две, а перед майскими обрадуйте 🤣 если не были в отпуске то считайте, что 28+11 дней еще отпуска можно взять перед 30й неделей
12.04.2025 Нравится Ответить
tan.pol
tan.pol
Наш отдел сидит в большом кабинете с другим отделом и там одни бабушки и вот они ни куда не ходят, не отпрашиваются и она на них смотрит и их в пример ставят
Да я вот хочу на месяц взять
Ещё 16 недель получается
12.04.2025 Нравится Ответить
mamatata93
mamatata93стикер
12.04.2025 Нравится Ответить
natanielisly
natanielisly
У меня нормально относится. Никто меня не трогает. Но и работа такая, что можно обходится без меня, меня есть кому подменить или оставить дела до меня.
На вашем месте … ну тянуть как-то до декрета, любыми способами. Уволить они вас не могут по закону. Но…
12.04.2025 Нравится Ответить
tatoocik
tatoocik
Уволить вас они не смогут ни при каких обстоятельствах, главное сами слабину не дайте. Если будут угрожать - трудовая инспекция такие истории решает на раз два. 20 недель потерпеть - и декрет. Вы же не специально эти больничные берёте.
12.04.2025 Нравится Ответить
lina_o
lina_o
Ну как есть. Уволить вас не смогут.
Может на удаленке есть возможность работать.
Дотянете до 30 недель и в декрет
А там уже будете думать )
12.04.2025 Нравится Ответить
Читайте также