Ну как бы ни хрена себе, пятихатка это не 50 копеек. У меня муж зп сам считал, и если сумма приходила другая шел в бухгалтерию и они считали вместе. Уж простите, человек в найме а не ради благотворительности на работу каждый день встает… 500 р это как минимум два обеда😁
Погодите. Это МОИ лично заработанные деньги! С чего бы я должна пусть это на самотек ?! Сегодня 500₽, завтра 800, потом 1к и тд. Все равно проглотил работник. Можно его наеб/вать
Если точно знаю и уверена, что эти 500р мне должны
У меня была сумма чуть больше (2000), договорились в августе о повышении зп, за сентябрь пришло меньше, я решила подождать, и когда за октябрь то же самое, то уже пошла к руководителю уточнить. Оказывается, что она почему то запомнила сумму, меньше на 2т, чем мы договорились 🤦♀️ но всё возместила после разговора без проблем.
Я бы задала вопрос. Не с целью наезда, а с целью разобраться и понять. Может я не так считаю, может они ошиблись. Все мы люди и ошибиться может каждый. Не увидел, пропустил, просмотрел и тд. Мне кажется это нормально. И вопрос был бы как раз не в 500руб, а в сути ошибки и поиске ясности.
@lisa_alisa., а почему не бухгалтер считает ? И почему вы решили что вам недоплатили 500₽? У вас каждый месяц одинаковая зарплата до копейки или сравнили с коллегами ?)
@nadin0407 бухгалтерия тоде наемные сотрудники и не всегда это официально проводится, то что про 500 руб
И да, нет бы не пошла разбираться за 500 руб
Но припомнила бы, в зависимости от ситуации
@lisa_alisa., ну начнем с того что мне до руководителя еще несколько звеньев чтоб дойти🤣 и тем более она не занимается начислениями зп. А через голову прыгать не буду однозначно. Ни та «контора» 🤪
@lisa_alisa., если это разовая акция то не пошла б. Если второй/третий то задала б вопрос. У нас все хитро устроено. Даже в бухгалтерию смысла нет ходить спрашивать🙈 вообщем сложно все вообще.
Частно заработала же,так с каждого по 500 и приличная сумма наберётся