Mom.life
Алиса
kotik-dobsi
Алиса

Беременность и переработки: работаю с 8 до 9, а начальство давит - стоит ли брать больничный?

Работаю в организации N. Работа в офисе, но условия такие, что работаешь один за пятерых братьев, напарница в отпуске. Так вот, насколько знаю, беременные не должны перерабатыаать, что у меня? С графиком работы с 9 до 6 фактически работаю с 8 до 8, а то и до 9, в третий раз собираюсь пойти на больничный, успокойте мою совесть) P. S. Руководство знает, что беременна, после этого ещё больше насело на меня с объёмом работы, криками, унижениями и т.п.
11.04.2025

Лучший комментарий

Комментарии

kate2424
kate2424
Берите справку , с 20 недель будете работать на сокращенном дне . Не дают -идете к заведующей
12.04.2025 Нравится Ответить
barbariska631
barbariska631
Возьмите справку в ЖК по беременности,на сокращение трудового дня если ещё не брали . И обязывать беременную работать больше не имеют права. Пусть ищут другую сотрудницу ,а вы спокойно идите на больничный.
11.04.2025 Нравится Ответить
kotik-dobsi
kotik-dobsi
@barbariska631 в консультации 🙃
11.04.2025 Нравится Ответить
barbariska631
barbariska631
@kotik-dobsi попробуйте пожаловаться ,сказать что часто перерабатываете ,начальство сильно нагружает , сильно устаёте. Может и дадут. Я не помню какие условия при выдаче этой справки ,посмотрите в интернете. Может будет полезной информация.
11.04.2025 Нравится Ответить
kotik-dobsi
kotik-dobsi
@barbariska631 спасибо 🤗
11.04.2025 Нравится Ответить
nohnai8
nohnai8
Я вообще работала на выезде на скорой с 8 утра до 8 вечера и так же в ночь. Вчера прихватило живот. Вот перейду на диспетчера.
11.04.2025 Нравится Ответить
lusinja
lusinja
Не просто не должны перерабатывать , а не имеют права даже по вашему желанию разрешать переработки .
Я написала заявление на 0,5 ставки, приложила справку о беременности, отказать они не могут. Работала 2-3 дня в неделю, успевала на анализы и отдыхать. Ни один больничный не пригодился.
11.04.2025 Нравится Ответить
kotik-dobsi
kotik-dobsi
Спасибо девчонки, просто уже плакать хочется от этой безысходности, на днях заставляет всех чуть ли не в приказом порядке до 11 вечера сидеть, естественно ничего не оплачивается
11.04.2025 Нравится Ответить
jul_93
jul_93
Работайте по графику, беременных не имеют право уволить, если будет бузить, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию
11.04.2025 Нравится Ответить
l.shok
l.shok
Напомните ей, что она живет в стране, где есть законы, защищающие работающих беременных женщин
И чтобы не было проблем у нее, она должна соблюдать эти законы
11.04.2025 Нравится Ответить
aleksandra.norton
aleksandra.norton
Все верно, вы должны следовать графику работы. Идите со спокойной душой 🙏
Мне в этом плане повезло, как моя руководитель узнала что я в положении (я ей сразу сказала), она меня выгоняла лично домой в 5 вечера 🤗
Просто она тоже прошла через Эко и с пониманием отнеслась к этому событию 🙏очень ей благодарна за это
11.04.2025 Нравится Ответить
kotik-dobsi
kotik-dobsi
Дело в том, что начальница человек специфический, одинокий, бездетный, семейные ценности и проблемы ей не знакомы, на мне отрывается, поскольку я начальник отдела и соответственно всех спускает собак на меня)
11.04.2025 Нравится Ответить
reshka
reshka
Тем более потом из декрета туда не выйдете, с маленьким ребёнком сгнобит вас
11.04.2025 Нравится Ответить
kotik-dobsi
kotik-dobsi
@reshka гос организация🫠
11.04.2025 Нравится Ответить
aleksandra.norton
aleksandra.norton
Вюна больничный и усе - норм оно все синим пламенем, это больше уже не ваша забота-вам нужно думать о себе, о малыше 🙏
11.04.2025 Нравится Ответить
reshka
reshka
В 18 встали и ушли. Про крики и унижения сразу одергивайте. Ходите на больничные так часто, как возможно. После декрета туда не выходите 👌 ничего не ценится и все хорошее быстро забывается
11.04.2025 Нравится Ответить
Еще записи из канала «Беременность»
Смотрите все записи из канала в приложении