Дамы, помогите решить задачу.
Дано: мама ИП (в декретном отпуске до июля) папа официально трудоустроен. Отпуск по уходу тоже оформлять будет отец.
Вопрос: когда он это может сделать? Только по истечении декрета моего? Или все же после рождения ребенка?
Действующее законодательство не содержит запрета на досрочный выход из отпуска по беременности и родам, поэтому мама может по своему желанию прервать декретный отпуск.
Вы сейчас находитесь не в отпуске и не в "декрете", а на больничном. Вам его уже оплатили и закрыли (140 календарных дней). Отменить его никак нельзя.
@verbitskaiaaaaa я взяла больничный по бир, и благо не успела подать, в сфр позвонила, если подаешь, отощвать нельзя. Но я его не подала на оплату, а отправила мужа до 1,5
так первый идет больничный по беременности и родам, за него же уже полностью заплатили, только после его окончания можно брать по уходу до 1,5-3 лет
То, что это два разных отпуска я знаю. То есть условно декрет заканчивается, когда ребенку будет 2 месяца и платится пособие начиная с его 3 месяца жизни?
Отец может оформить отпуск по уходу с момента рождения. Но пособие ему будет назначено после завершения вашего отпуска по беременности. Даже если вы выйдете досрочно из него, так как этот период вам уже оплатили