Девочки подскажите ,вот если я уволюсь и муж пойдет в отпуск по уходу за ребенком ,он ведь может дальше работать в прежнем режиме получая такую зп как сейчас(тобишь этот отпуск по уходу не будет влиять на зп?)
И ещё ,он работает на заводе ,горячий стаж будет идти на период отпуска по уходу ?
Комментарии
Если вы уже находитесь в декретном отпуске и решили чтобы муж пошел это одно, а если еще не находитесь в отпуске в допустим еще на бл, то муж может уйти в отпуск на пару дней оформить пособия и через пару дней выйти обратно на работу, работать будет в прежнем режиме, в зп не потеряет т пособия будет получать, но щас пособия с работы расчитываются за последний год
Поняла .Я еще с бл не вышла .Мне наверное нужно справку задать то что я не получала и не буду получать пособия .Потом он идет пишет заявление по уходу и дня два отдыхает,а потом снова может выходить работать ,так получается ?
@risha29 да, и вы на своей работе пишете 2 дня без содержания а потом когда он выходит вы пишете что ушли в декрет
Вы можете даже не увольняться. Там сложная схема, мы сейчас именно так и живём😁
@risha29, пусть муж пойдёт у себя на работе всё узнает, они подробно расскажут. Главное - не выходите с больничного в отпуск по уходу раньше мужа.
@anastasiia196, поняла,я пока до 27 сижу на бл ,вот и хотим решить вопрос этот пока есть время
@anastasiia196, кстати думала что вы с екб почему то))))А сейчас зашла ,оказывается с нт😀круто!))
@anastasiia196, Вообщем я все узнала ,@_katerina_d_, в принципе схема не сложная ,но много заморочек и справок )))Мы решили не заморачиваться в итоге ,а просто уволить меня 🤣