Спасибо)

Ну ведь если у них в вакансии было написано от 80тыр, вряд ли они были готовы хоть кому-то платить 150+
То есть ограничение всё-таки есть (чаще всего), и мне как раз интересно, в процентах обычно какова эта вилка)

@ororanger, непредсказуемо. У меня вот в компании на одну и ту же должность берут если с улицы, то 250, а если свой переходит с повышением, то даже 200 не дают… тут же рынок: торг. Как себя продать)

@ororanger для каждой вилки этот процент очень разный..плюс в компании ставят свои ОТ и ДО..тут не угадать

Зачем тогда писать «от..», если можно указать фикс?)

@ororanger, а кто пойдем на фикс? К примеру на момент обучения вам обещают 40, но это без вычета налога . А потом зарплата будет зависить от премий . Поэтому , так и пишут )))

Ну если пишут, что зп от, то скорее всего, указывают нижнюю границу, вряд ли плюс минус.