24-alt
Елена
Уволили из Монополии (СПб) в декрете без компенсации! Руководитель Виктория отказала в выплатах после моего заявления. Права ли я?
Рассказ долгий ...
Я работала до декрета в компании, руководитель прекрасная ни каких проблем, летим в командировку сообщаю о том,что скоро уйду в декрет ,все прекрасно. В декрете переодически общаемся ,вместо меня девочка, руководитель говорит мы ее оставим у нее свои задачи, у тебя будут свои ,ждем с декрета ,пишу хорошо, тут малой 2.4.пишу ,говорит проверка переседи ,ок ,пишу если что пиши(тишина) ,наступает апрель(тишина), до выхода месяц, сама пишу ,звонит и начинается бла бла бла ,у Аксинье детей нет все дела (вот просто интересно,ты думаешьу нее никогда их не будет),она справляется, а ты что не искала себе работу или курсы какие-то, ало блин у меня есть работа, меня ждут ,почему я должна была искать работу, я в шоке 🙀 говорю сократи меня, ответ я не могу ,на мой вопрос, мне увольняться, говорит да ,кидает заявление на увольнения по собственному желанию.
Я афигеваю и решаю ,что хер вам и я без компенсации не уйду ,компания огромная, руководитель явно не со своего кармана будет платить и как бы не огромные деньги 💰 мой оклад.
Пишу заявление, готова уволиться при выплате трех окладов ,а тут фига сё у нас нет таких условий и вообще я не говорила увольняться, дурдом ,пишу когда на работу в первый рабочий день, какой оклад ,на все вопросы отвечу на работе, в вк в черный список кинула ,как смешно ,35 лет человеку 😄 я конечно понимаю не кайф получать недовольство своего начальника, но почему-то я должна потерять свои деньги 💰
Хочу послушать мнение людей ,права я или нет .?
Понятно, что работать она мне не даст ,но тихо молча не оставлю все это ....
Компания Монополия (В Санкт-Петербурге)
Руководитель Виктория.
Я работала до декрета в компании, руководитель прекрасная ни каких проблем, летим в командировку сообщаю о том,что скоро уйду в декрет ,все прекрасно. В декрете переодически общаемся ,вместо меня девочка, руководитель говорит мы ее оставим у нее свои задачи, у тебя будут свои ,ждем с декрета ,пишу хорошо, тут малой 2.4.пишу ,говорит проверка переседи ,ок ,пишу если что пиши(тишина) ,наступает апрель(тишина), до выхода месяц, сама пишу ,звонит и начинается бла бла бла ,у Аксинье детей нет все дела (вот просто интересно,ты думаешьу нее никогда их не будет),она справляется, а ты что не искала себе работу или курсы какие-то, ало блин у меня есть работа, меня ждут ,почему я должна была искать работу, я в шоке 🙀 говорю сократи меня, ответ я не могу ,на мой вопрос, мне увольняться, говорит да ,кидает заявление на увольнения по собственному желанию.
Я афигеваю и решаю ,что хер вам и я без компенсации не уйду ,компания огромная, руководитель явно не со своего кармана будет платить и как бы не огромные деньги 💰 мой оклад.
Пишу заявление, готова уволиться при выплате трех окладов ,а тут фига сё у нас нет таких условий и вообще я не говорила увольняться, дурдом ,пишу когда на работу в первый рабочий день, какой оклад ,на все вопросы отвечу на работе, в вк в черный список кинула ,как смешно ,35 лет человеку 😄 я конечно понимаю не кайф получать недовольство своего начальника, но почему-то я должна потерять свои деньги 💰
Хочу послушать мнение людей ,права я или нет .?
Понятно, что работать она мне не даст ,но тихо молча не оставлю все это ....
Компания Монополия (В Санкт-Петербурге)
Руководитель Виктория.
06.04.2025
2
Выиграй премиальные роды
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
polinka215
Вы абсолютно правы, не стоит писать по собственному!
07.04.2025 Нравится Ответить
eshep
Вы абсолютно правы, кроме мне кажется того, что по-телефону такие вопросы не решаются. Я перед выходом ездила в офис несколько раз (такая же ситуация была примерно, руководитель был против выхода) чтоб точно знать когда выходить и какие дальнейшие действия. Оказалось что это у моего руководителя какое-то помутнение случилось и это чисто его желание, а не компании (ну мы как бы и до декрета не особо ладили) . А в итоге оказалось что остальные с удовольствием бы меня забрали к себе - и мне предложили сразу два отдела на выбор выйти к ним с условиями лучше чем когда я уходила в декрет ( с возможностью гибридного графика и работой до 13 первые 3 месяца на время обучения новым обязанностям и адаптации ребенка к саду и полной удаленкой на время болезней ребенка)
За вами закреплено место, вы можете либо уйти по собственному желанию (чего вы не хотите) либо по соглашению сторон с выплатой компенсации от одного до трёх окладов (чего уже не хотят они). Как бы они не старались- сейчас ваши интересы максимально защищены государством. Поэтому хотят они или нет- вы должны выйти на работу в ваш первый рабочий день после отпуска. Предложить вам иное место с понижением оклада, с понижением должности тоже незаконно, если вы не согласны. Поэтому выходите спокойно и работайте. Уволить по статье очень сложно, тем более если вы ещё будете оспаривать это решение в трудовой инспекции. Поэтому я желаю вам удачи, будет не просто, но не сдавайтесь. Идите до конца.
За вами закреплено место, вы можете либо уйти по собственному желанию (чего вы не хотите) либо по соглашению сторон с выплатой компенсации от одного до трёх окладов (чего уже не хотят они). Как бы они не старались- сейчас ваши интересы максимально защищены государством. Поэтому хотят они или нет- вы должны выйти на работу в ваш первый рабочий день после отпуска. Предложить вам иное место с понижением оклада, с понижением должности тоже незаконно, если вы не согласны. Поэтому выходите спокойно и работайте. Уволить по статье очень сложно, тем более если вы ещё будете оспаривать это решение в трудовой инспекции. Поэтому я желаю вам удачи, будет не просто, но не сдавайтесь. Идите до конца.
07.04.2025 Нравится Ответить
eshep
@24-alt Я поняла. Думала что головная организация в Питере, а тут как филиал.Ну тогда просто выходите и работайте. Уволить вас нельзя, хотят уволить- пусть выплачивают компенсацию. Вообще печально что ничего не меняется- как было сложно выйти нормально из декрета, так до сих пор мам пытаются выжить из компании...
07.04.2025 Нравится Ответить
alena16ros
То ли дело мой начальник, вызвала меня в 1.2 сына и сказала: иди выходи сейчас или я тебя понижаю.
Я не вышла тк у сына были проблемы со здоровьем.
Понизили…
Теперь и не знаю на что я выйду😔
Очень вам сопереживаю, что делать в такие моменты не знаю. Тоже уходила когда в декрет - вроде бы хорошие отношения были 😔
Я не вышла тк у сына были проблемы со здоровьем.
Понизили…
Теперь и не знаю на что я выйду😔
Очень вам сопереживаю, что делать в такие моменты не знаю. Тоже уходила когда в декрет - вроде бы хорошие отношения были 😔
06.04.2025 Нравится Ответить
oksana_bukovskaya_photo
У вас прав больше, чем у той, что пришла на ваше декретное место. Вы возвращаетесь на своё законное рабочее место. Идут они нахер.
06.04.2025 Нравится Ответить
liliyag555
На новую работу с маленьким ребенком сложно устроиться, тк дети постоянно болеют и мало кто берёт с детьми. Поэтому я бы попробовала на старое выйти, тк они не могут вам отказать. Конечно, будет морально сложно. Но может стоит попытаться, а начальнице сказать, что вы узнавали номер трудовой инспекции. Заранее тоже позвоните туда, что они вам скажут посоветуют, и скажите руководителю, что они вам посоветуют.
06.04.2025 Нравится Ответить
baxxxxxa7
Выходите на работу , ознакомят с новыми обязанностями , будет новый трудовой договор.Потом посмотрите по ситуации, в противном случае ищите место для перевода в той же компании .
06.04.2025 Нравится Ответить
gallaalla
Имеете полное право выйти из декрета на рабочее место, та кто работает на вашем месте находится там временно. Соответственно с вашим выходом она автоматически увольняется. Чтоб всем жизнь медом не казалась, я бы вышла. Обратитесь в кадры за заявлением на досрочный выход из декретного отпуска, а руководитель с таким поведением - это не руководитель. Желаю Вам занять ее место 😋
06.04.2025 Нравится Ответить
mari_n_1993
Не увольняйтесь. Позвоните на горячую линию в трудовую инспекцию, там сидят адекватные люди, они Вас проконсультируют по этому вопросу.
06.04.2025 Нравится Ответить
sokolova_irinka
@24-alt Ну работать эта мадам вам не даст. А в трудовой скажете что они вас заставили. Ну и проверят их вдоль и поперёк.
06.04.2025 Нравится Ответить
Читайте также