Согласно ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

Обязанность продлевать отпуск на число календарных дней нетрудоспособности, в случае если временная нетрудоспособность наступила в период отпуска, возникает только в случае заболевания самого работника. Болезнь ребенка, согласно Трудовому кодексу, не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска даже при наличии выданного работнику листка нетрудоспособности.

Но работодатель может сам продлить отпуск, такая возможность тоже предусмотрена.

С ребенком 100 проц ФСС оплачивает

Мне сказали , что отпуск перенесли автоматически
Отпускные я уже получила до больничного и до отпуска

@ruzya, если вы на больничный пошли с ребенком, то отпуск не переносится. Если только работодатель на добровольных началах вам его не перенес.