Кинули с зарплатой: стоит ли жаловаться в трудовую инспекцию, если работал неофициально?
Всем привет. Может был у кого такой опыт. Есть ли смысл жаловаться в трудовую инспекцию либо прокуратуру на работодателя, если работал не официально?
Брата кинули с деньгами. В фирме был «простой», как обещали за все дни, что сидели дома деньги будут выплачены. И тут он узнал, что ребята уже работают вовсю, а ему так и не позвонили, трубки не берут, на работу не позвали в общем.
Из документов есть только табель в ватсапе с его фамилией, переписка с мастером. Или даже не нужно пытаться? Ему хотя бы, чтобы половину выплатили и даже можно частями.
Комментарии
Писать, смотреть что есть, налоговая прихватит за жопку и в суд
А есть документы, которые доказывают, что он работал? Ну кроме табель в переписке.
Писать смысл имеет точно, особенно если есть доказательства труда. Результат по-разному может быть, но в целом это не безнадежная история.
У племянницы был опыт. Написала в трудовую инспекцию, ответили, что при отсутствии договора ваш вариант только в суд идти. Тогда написали заявление в налоговую (были скрины переписок с суммами и фото журнала зп), вот там то прихватили за жопу работодателя. Не знаю сколько штраф заплатил тот государству, но остаток зп выплатили, правда тоже не без сюрпризов.
@lucky321 нигде ничего не заверяли, без печатей. Через госуслуги в налоговую
У мамы был такой опыт, был суд. Но у меня папа юрист и мы не понесли материальных затрат. Суд выиграли. Деньги со счета работодателя ушли маме. Заседание было одно. И зп приносили домой ей. Меня свидетелем вызывали, однажды я получала за нее и видела бух-ра. Они все отказывались что она работала. Цирк. Вызывали свидетелей кто может подтвердить что она работала, не помню кто еще был кроме меня.