Вопрос, может кто в курсе или сталкивался с этим?
Муж сотрудник с официальной ЗП, я самозанятая. Если я откажусь от пособия до 1,5 лет, и скажу, что ее будет получать муж. Может ли он одновременно работать? И вообще возможно ли это сотрудникам?
Нет, у сотрудников по закону нельзя, даже больничный не может оформить по уходу за ребенком, если у матери ребенка нет оснований за ним не ухаживать (недееспособная, в больнице, в командировке итд) 🥲
Бабушка/дедушка/тетя/дядя и т.д могут оформить, попросите родственников. Они все равно ничего не теряют
Почему? Сотрудникам тоже по закону положено, настоять надо на своем и рапорт написать соответствующий
Да, может получать по уходу и работать, только если не сотрудник мвд и не военнослужащий
Мвд и мчс у них даже в фз сурулла сылдьар буотах да, что по уходу барбаттар диэн, только если матери нет или что-то случилось игин диэн бьлх этэ
в МВД скорее всего откажут, у меня муж тоже сотрудник, там даже женщинам по уходу с большими задержками же выплачивают
@imlyu, ой нет, вспомнила 🫣кстати, было же 🫠 2-3 месяца не платили кстати, когда я сидела по уходу, так как деньги по статье мамочек не перечисли 🤷🏻♀️
@imlyu, да, помню здесь одна девушка негодовала насчет задержек пособия, не один раз писала
у меня фотографическая память, поэтому запомнила😅
Да, муж на себя оформил выплату до 1,5 лет и работает, зп 100% получает. С прошлого года по закону можно делать так.
Конечно, кто-то из родителей или даже бабушки дедушки могут получать по уходу и работать
Да, то что гражданские работники так получать могут знаю, вот именно сотрудники интересует
Муж должен написать заявление что уходит по уходу за ребенком до 1,5 лет, ну и сразу же потом заявление что работать будет - и поэтому будет получать полную зарплату и сверху пособие 👍🏼 так делают люди
Нам СФР района не разрешили переоформить 😬😮💨можно чтоли именно с меня переоформить на мужа??? 🤔изначально надо было отправить папу сказали нам😬