Как ответить на вопросы на собеседовании: про 2-летний перерыв в работе из-за ребенка и неадекватное руководство?

Question

Что бы вы сказали на собеседовании на вопросы: 
1) "Почему не работали 2 года после увольнения?" (Правда в том, что я просто была дома с часто болеющим ребенком дома, сейчас в 11 дня забирать из школы, делать уроки, водить на тренировку и тп, плюс быт весь.. Ну и я после увольнения год "отходила".. 
2) " Какова причина увольнения?" ( У меня причина это неадекватное новое  руководство было, ушел весь отдел, кто куда, хотя работали вместе больше 10 лет.., но такое говорить на собеседовании нельзя)

Марина · Answer

Сказала бы как есть

Юлия · Answer

П. 1 - если сейчас вы решили проблемы, ребенок болеет меньше и т д, то вполне можно так и сказать. Озвучить реальные причины, что приходилось часто сидеть на больничном, а вы ответственный работник, качество работы страдает при постоянном отсутствии на работе. Потом нужно было забирать ребенка из школы в 11, с работой это совмещать неудобно и т д. Тут ключевым моментом будет,что все проблемы в прошлом, и сейчас вы готовы работать.
Про п. 2 - вполне можно рассказать причину. Только без негативных оценок. Не говорить, что руководство неадекватное.  А сменилось руководство, весь отдел ушел и т д. Можно озвучить,что именно не нравилось, но без оценок руководителя, просто факт.

Мария · Answer

1. Правду. Ребенок часто болел и чтобы не сидеть постоянно на больничных было принято решение в семье, на какое-то время посвятить себя ребенку. 
2. Тоже правду. Почему нельзя? Тем более, если после смены руководства ушел весь отдел, с которым так долго работали, то это действительно о чем-то говорит, никто вас за это не осудит.

Ирина · Answer

Бесячие вопросы. Помню эти дурацкие собеседования. В душу лезут с такими вопросами.

Дина · Answer

1. Была возможность не работать.
2. Правду. Сменилось руководство и весь отдел уволился.

Prosto meow · Answer

На 1 вопрос бы сказала , что были обстоятельства и возможность не работать .  Но в это время я не просто деградировала , а изучала то и то например . Если спросят какие обстоятельства сказать то сказать , что занимались ребенком . 
На второй вопрос бы сказала , что хотела попробовать новую сферу , но обстоятельства сложились иначе ,

Дарья · Answer

Захотела блин я так , решила отдохнуть, вот и весь ответ…

Олеся · Answer

Почему уволилась - не было возможности роста .

Мама · Answer

Кстати, хороший вариант и почти правда.

Олеся · Answer

@mamylihcka, я просто 5 месяцев, как уволилась))) собеседования проходила.

Ксения · Answer

По семейным обстоятельствам можно сказать.

Елена · Answer

@mom.ekaterina ну потому что муж действительно прикрывался. )
А тут вопрос немного другой) 
И обманывать не хочется и правду об увольнении из-за начальства не скажешь.

Екатерина · Answer

@kyznecova_111, да почему не скажешь?! Вот реально нормальное руководство поймет! Вот как есть! Я вот с одного места ушла потому что не выдержала постоянного вымещения своего настроения и выручек-на мне! В один момент просто не выдержала и ушла нахрен после одной ситуации-так сказать накипело! И когда пошла устраиваться на другое место работы-сказала как есть! И ничего! Приняли!

Елена · Answer

@mom.ekaterina ну как вариант да! Я бы тоже сказала)

Екатерина · Answer

Да прям нельзя-все можно. Я честно говорила почему я ушла с предыдущего места работы🤷🏻‍♀️
Почему не работала 2 года после увольнения? Были обстоятельства.

Мама · Answer

Да мне кажется в нашей "деревне" будут требовать конкретику. А ещё, могут подумать, что я конфликтная, раз не сработалась с руководством, хотя я заебы 2 года терпела и у меня всего 2 записи в трудовой и стаж 13 лет...

Екатерина · Answer

@mamylihcka, я немножко иного мнения. Зависит как раз от руководителя! И вообще! Не только вы ищите работу,но и руководство ищет работника! Важно как вы проявите себя! И честность мне кажется все же лучшее качество!

Галочка · Answer

Я вообще ненавижу эти собеседования, они не дают вообще никакую картину о человеке. 😅

Галочка · Answer

Сказала бы как есть.

Мама · Answer

Ну вот мне кажется в нашей "деревне" будут спрашивать прям подробности) ещё сочтут конфликтным человеком) а я терпела 2 года приколы начальства..

Как ответить на вопросы на собеседовании: про 2-летний перерыв в работе из-за ребенка и неадекватное руководство?

Лучший комментарий

Комментарии