Как ответить на вопросы на собеседовании: про 2-летний перерыв в работе из-за ребенка и неадекватное руководство?
Что бы вы сказали на собеседовании на вопросы:
1) "Почему не работали 2 года после увольнения?" (Правда в том, что я просто была дома с часто болеющим ребенком дома, сейчас в 11 дня забирать из школы, делать уроки, водить на тренировку и тп, плюс быт весь.. Ну и я после увольнения год "отходила"..
2) " Какова причина увольнения?" ( У меня причина это неадекватное новое руководство было, ушел весь отдел, кто куда, хотя работали вместе больше 10 лет.., но такое говорить на собеседовании нельзя)
Комментарии
П. 1 - если сейчас вы решили проблемы, ребенок болеет меньше и т д, то вполне можно так и сказать. Озвучить реальные причины, что приходилось часто сидеть на больничном, а вы ответственный работник, качество работы страдает при постоянном отсутствии на работе. Потом нужно было забирать ребенка из школы в 11, с работой это совмещать неудобно и т д. Тут ключевым моментом будет,что все проблемы в прошлом, и сейчас вы готовы работать.
Про п. 2 - вполне можно рассказать причину. Только без негативных оценок. Не говорить, что руководство неадекватное. А сменилось руководство, весь отдел ушел и т д. Можно озвучить,что именно не нравилось, но без оценок руководителя, просто факт.
1. Правду. Ребенок часто болел и чтобы не сидеть постоянно на больничных было принято решение в семье, на какое-то время посвятить себя ребенку.
2. Тоже правду. Почему нельзя? Тем более, если после смены руководства ушел весь отдел, с которым так долго работали, то это действительно о чем-то говорит, никто вас за это не осудит.
Бесячие вопросы. Помню эти дурацкие собеседования. В душу лезут с такими вопросами.
1. Была возможность не работать.
2. Правду. Сменилось руководство и весь отдел уволился.
На 1 вопрос бы сказала , что были обстоятельства и возможность не работать . Но в это время я не просто деградировала , а изучала то и то например . Если спросят какие обстоятельства сказать то сказать , что занимались ребенком .
На второй вопрос бы сказала , что хотела попробовать новую сферу , но обстоятельства сложились иначе ,
Захотела блин я так , решила отдохнуть, вот и весь ответ…
@mamylihcka, я просто 5 месяцев, как уволилась))) собеседования проходила.
@mom.ekaterina ну потому что муж действительно прикрывался. )
А тут вопрос немного другой)
И обманывать не хочется и правду об увольнении из-за начальства не скажешь.
@kyznecova_111, да почему не скажешь?! Вот реально нормальное руководство поймет! Вот как есть! Я вот с одного места ушла потому что не выдержала постоянного вымещения своего настроения и выручек-на мне! В один момент просто не выдержала и ушла нахрен после одной ситуации-так сказать накипело! И когда пошла устраиваться на другое место работы-сказала как есть! И ничего! Приняли!
@mom.ekaterina ну как вариант да! Я бы тоже сказала)
Да прям нельзя-все можно. Я честно говорила почему я ушла с предыдущего места работы🤷🏻♀️
Почему не работала 2 года после увольнения? Были обстоятельства.
Да мне кажется в нашей "деревне" будут требовать конкретику. А ещё, могут подумать, что я конфликтная, раз не сработалась с руководством, хотя я заебы 2 года терпела и у меня всего 2 записи в трудовой и стаж 13 лет...
@mamylihcka, я немножко иного мнения. Зависит как раз от руководителя! И вообще! Не только вы ищите работу,но и руководство ищет работника! Важно как вы проявите себя! И честность мне кажется все же лучшее качество!
Я вообще ненавижу эти собеседования, они не дают вообще никакую картину о человеке. 😅
Ну вот мне кажется в нашей "деревне" будут спрашивать прям подробности) ещё сочтут конфликтным человеком) а я терпела 2 года приколы начальства..
Сказала бы как есть