Уволят ли беременную за один прогул? Законно ли это?
Могут ли уволить беременную за 1 прогул?
Лучший комментарий
Комментарии
Знает) мне просто нужен 1 день и думаю не отпустит. Так как у меня много больничных и узнала что я беременна отреагировала не очень)
И просто написать что плохо себя чувствую
А смысл брать больничный на след день отпуск
А мне улетать просто в этот день 😄
Не имеет. Может составить акт и не оплачивать дни прогулов - это да.
Главное, работодателя уведомить о беременности, т.к. если уволит, тмпа не знал, потом много мороки с судами по восстановлению на работе))
Знает) мне просто нужен 1 день и думаю не отпустит. Так как у меня много больничных и узнала что я беременна отреагировала не очень)
И просто написать что плохо себя чувствую
А смысл брать больничный на след день отпуск
А мне улетать просто в этот день 😄
Беременную можно уволить только и исключительно в результате ликвидации организации. Даже если вам объявят кучу выговоров, даже если вы вообще на работу ходить не будете - работодатель не может уволить беременную по собственной инициативе
Не могут, но и наглеть не надо)