Мозговой штрум!
Подскажите пожалуйста, вот если я пишу заявление на увольнение 9.04, с 10ого начинаю отчитывать 14 дней отработки?
Второй вопрос, это а если 17.04 я ухожу на больничный с ребёнком (у нас плановая госпитализация), то по идее 23 будет последний день работы, но а если я сижу на больничном, как тогда?
Комментарии
@irinatt @ekaterina-pf а устроиться смогу на новую работу, только после окончания больничного получается? просто у нас ещё в последний день работы надо обходной подписать, и как его подписывать если я на больничном..?
Ну либо придти просто и подписать 23, либо позже, как трудовую будете забирать и тд, если у вас бумажная
Устроится лучше конечно после больничного, тк могут быть не состыковки с отчетностью в пенсионный при приеме на работу, повлияет на выплату больничного
Тк вы либо болеете, либо работаете
Да, написали 9, 23 апреля будет последний рабочий день
Вас уволят 23, а по окончанию больничного выплатят за больничный, тк сотрудник в течении месяца после увольнения имеет право на выплату за больничные
Но после увольнения только для больничного по болезни самого работника. Соответственно автору оплатят до момента увольнения
Если вы пишите по собственному желанию заявление, то вас увольняют 23, как написано в заявлении. Больничный платят.
Да, после окончания больничного будете устраиваться. Подписывать обходной будете когда получать трудовую. Как выйдете с больничного.