Мозговой штрум!
Подскажите пожалуйста, вот если я пишу заявление на увольнение 9.04, с 10ого начинаю отчитывать 14 дней отработки?
Второй вопрос, это а если 17.04 я ух...

Question

Мозговой штрум!
     Подскажите пожалуйста, вот если я пишу заявление на увольнение 9.04, с 10ого начинаю отчитывать 14 дней отработки?
     Второй вопрос, это а если 17.04 я ухожу на больничный с ребёнком (у нас плановая госпитализация), то по идее 23 будет последний день работы, но а если я сижу на больничном, как тогда?

Катя · Answer

Да, после окончания больничного будете устраиваться. Подписывать обходной будете когда получать трудовую. Как выйдете с больничного.

Lera · Answer

@irinatt @ekaterina-pf  а устроиться смогу на новую работу, только после окончания больничного получается? просто у нас ещё в последний день работы надо обходной подписать, и как его подписывать если я на больничном..?

Ирина · Answer

Ну либо придти просто и подписать 23, либо позже, как трудовую будете забирать и тд, если у вас бумажная 
Устроится лучше конечно после больничного, тк могут быть не состыковки с отчетностью в пенсионный при приеме на работу, повлияет на выплату больничного 
Тк вы либо болеете, либо работаете

Ирина · Answer

Да, написали 9, 23 апреля будет последний рабочий день 
Вас уволят 23, а по окончанию больничного выплатят за больничный, тк сотрудник в течении месяца после увольнения имеет право на выплату за больничные

Майя 🐝 · Answer

Но после увольнения только для больничного по болезни самого работника. Соответственно автору оплатят до момента увольнения

Катя · Answer

Если вы пишите по собственному желанию заявление, то вас увольняют 23, как написано в заявлении. Больничный платят.

Лучший комментарий

Комментарии