Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: опыт оформления работающим мужем. Нужно ли увольняться?
Девочки, может кто-то оформлял пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на работающего мужа? Скажите какой алгоритм оформления и какие ньюансы (обязательно ли увольняться мне со своей работы? ). Какие документы мне и ему нужно предоставить?
Комментарии
@nadick я консультирую и пишу сопроводительные письма работодателям, там разъясняю, даю ссылки на нормативно-правовую базу.
@daria254 Сколько будет стоить у вас консультация?
Я уволилась, потому что мой отдел кадров с бухгалтерией знать не знают что так можно и даже погуглить не хотят
Так что уволиться или нет зависит от вашей работы
На работе так делала девочка. Сначала оформила обычный отпуск на себя после больничного (можно административный). В это время муж оформил на своей работе отпуск по уходу. Ему назначили пособие. Потом когда у жены отпуск закончился, муж отпуск по уходу прервал и вышел на работу. И потом уже мама оформила отпуск по уходу на себя, без пособия. У мужа сохраняется пособие и он продолжает работать
ссылка
Тьма постов об этом была. См мои комментарии
Могу скинуть в личку схему с заявлениями