Девочки, если у меня трудовой договор на дистанционную работу, могут ли меня заставить приезжать в офис 2 раза в Месяц?
Я что-то в шоке от такого заявления начальства и не знаю, что делать, но это не нормально кажется. И о доплате тоже молчат за такой новый график.
Вдруг кто разбираться
Комментарии
Моя вот мечта работать как работала, без офиса)))
@alice.vl, нудно договор смотреть… у нас была девочка, которая из Москвы переехала в Калининград и когда всех вывели на пару дней в офис - она тупо брала больничные 😁 2 года не могли уволить ее
Без внесения изменений в трудовой договор, если он предусматривает полную удаленную работу, вас никто заставить не может.
Только с изменением в трудовом договоре могут заставить приезжать, без этого нет
заставить не могут, у нас нет рабства, любое изменение трудового договора идёт через доп. соглашение и только с согласия на то работника 🤷♀️
Надо читать что у Вас в договоре написано. Вообще многие удалёнки так работают, 2 раза в неделю в офисе, а у Вас 2 раза в месяц...
Ну просто меня это не устраивает, я офис ненавижу и летом вообще не нахожусь в городе. При этом нареканий нет в работе, пока что. То есть зачем они так рушат отношения я хз
Посмотрите, что у вас написано в трудовом договоре.
Если там не предусмотрено выход в офис , значит нужно пересматривать договор.
Что им надо, чтобы я лично была на совещаниях, типа так лучше взаимопонимание, чем по зуму
@alice.vl значит пусть оплатят этот день дополнительно. Такие интересные
работодатель не в праве заставлять дистанционного сотрудника посещать офис, если это не предусмотрено трудовым договором или доп. соглашением к нему, можете конечно пойти на компромисс, но на своих условиях