девочки, вопрос
если организацию сокращают
предлагают перевод на другую должность (зп меньше, работа с твоей специальностью не связана)
либо увольнение по собственному одним днём
эти варианты законны, вообще ?
про компенсацию и сокращение даже речи не ведут
Комментарии
У меня брата сократили 1 днём. Не выплатили компенсации. Он нашел юриста (под % от сделки), тот делал всё сам. В итоге фирма выплатила что-то около 600.000 компенсации. Зп была ±200.
Вам могут предложить иную работу по специальности или другой специальности с оплатой ниже, да
но это должно быть письменное предложение, и вы должны письменно от него отказаться в случае чего. И вам еще должны дать расписаться в акте что начата процедура сокращения
и не всех лиц можно уволить
если это ваш случай и вашему ребенку еще нет трех лет уволить вас не могут,
а те кто попадают под сокращение конечно же должны получить компенсационные выплаты в случае если для них не найдется иной работы
По собственному не пишите вообще!!пусть увольняют по статье сокращение, тока тогда компенсации могут быть. Или по соглашению сторон но чтоб они вам выплатили компенсацию! Ну или работать там где они предлагают ...
Нет
Взамен не могут предложить условия труда хуже