Отпуск перед декретом: оплачиваемый ли месяц отпуска?
Девчат подскажите кто знает , я хочу уйти в отпуск перед декретом на месяц , он вообще оплачивается ? Или я смогу уйти только на столько дней сколько у меня накопилось за мои отработанные месяца .??
Я выбрала весь свой отпуск накопленный и плюс наперед за период отпуска по БиР. Получилось 59 дней.
Так что сейчас я в отпуске с последующим уходом на больничный (отпуск по БиР).
Спросила в кадрах сколько дней я могу взять на дату 5 мая(дата выдачи БЛ), сколько было столько и взяла + 9 дней которые накопятся за переоди самого больничного 140 дней. У меня вышло 45 дней, т к ещё был не отгулян отпуск за прошлый год. По тк РФ вы можете взять полный отпуск на месяц авансом, но в случае увольнения после декрета вам нужно будет вернуть работодателю деньги, т к вы не отработали их) либо если у вас нет накопленных дней отпуска, по договорённости с руководством оформить отпуск за свой счёт
Вы можете взять оплачиваемый отпуск тот,что накопился. Плюс во время больничного по бер и родам тоже копится отпуск,как и во время обычного больничного. Так что его тоже можно отгулять до декрета. Если договориться с работодателем заранее 😊
@ivanovayulya Если Вы официально трудоустроены,то в 30 недель беременности Вам выдадут больничный по БиР на 140 дней. После него уже начинается отпуск по уходу за ребёнком
@ivanovayulya, в 30 недель вам открывают больничный лист на 140 дней, в народе называется декрет. За эти 140 дней у вас будет накоплен отпуск примерно 10-14 дней. Их можете использовать как только выйдете из отпуска по уходу за ребенком в который уйдете по окончанию больничного в 140 дней.
Перед « декретом» вы можете уйти в отпуск на столько дней, сколько у вас не отгуляно за этот год.
@ivanovayulya, вам самое лучшее это обратиться в отдел кадров, чтобы сказали сколько дней отпуска у вас накопилось, чтобы знали точно на что рассчитывать.
Плюс узнать насчет того чтобы взять авансом 11 дней за больничный по бир.
Оплачиваемый отпуск - только тот, который ты накопила.
Если ты хочешь больше, поговори с работодателем, если он отпустит - то отпуск будет, но не оплачиваемый.
Так же, рекомендую поговорить с отделом кадров, во время декрета (но до рождения ребёнка), там вроде ещё пару дней оплачиваемого отпуска начисляют, их так же можно взять заранее.
Так что сейчас я в отпуске с последующим уходом на больничный (отпуск по БиР).