Как правильно уйти в декрет с 30 недель? Угрожают увольнением до даты декрета!

Question

Девочки расскажите как правильно уходят в декрет.у меня полных 30 недель получаеться 11.05 .я оформлена на работе официально… и тут кароче моя напарница сегодня заявляет что мол если они найдут мне замену быстрей тоисть до 11.05 то они меня уволят быстрей 🤯😵‍💫как так? А разьве тогда не пропадут декретные?

Юлия · Accepted Answer

Что значит уволят?
С чего вас беременную кто-то может уволить?

Юлия · Answer

Вас уволить не имеют право. За это им очень сильно прилетит. Работайте спокойно , придете в ЖК, возьмете больничный, уходите на этот самый больничный в срок 30 недель. И всё. 
И да, ничего не подписывайте. Если вы «уволитесь», вы останетесь без выплат !!

Петимат · Answer

Походу ваша напарница не знает законов) никто не имеет право вас увольнять, если вы сами не напишете заявление на увольнение. Поэтому просто читайте внимательно то что подписываете

Ксюша · Answer

Напарница мб ляпнула ерунду, которую сама и придумала? Вас уволить не могут и попросить тоже. Зачем ?

іra · Answer

@gooov, а если это приватная фирма а не держ?

Лилия · Answer

Я чот не очень понимаю
Вы говорите что работаете официально, но тут же говорите что вам там не могут оплатить больничный и про тк  не знаете
Вы если на ГУ зарегистрированы, можете выписку из электронной трудовой книжки и сделать и нормально посмотреть как вы там трудоустроены
Если запись в ЭТК есть,значит работаете вы официально, они вообще на ваш больничный никак не могут повлиять 
Приходите в больнице говорите я болею простыла открываете больничный 
На работе если будет возня идете в трудовую инспекцию чтобы им дали пропиздонов и все
Больничный по БИР также вам обязаны выплатить, увольнять права не имеют 
Но если вдруг вы просто подписали договор письменный, но записи в трудовой бумажной или электронной нет, то работаете вы получается неофициально и действительно больничные вам выплачивать не будут

Юлия · Answer

@raya1994, тут жму руку. Ваш подход мне однозначно близок.

іra · Answer

@raya1994, я ни ничего не знаю ,а не углубляясь.я знаю какие подписала документы и я читала что подписываю ! Да мне не 20 лет нот не 40!а 33.какираз таки базу я знаю ,а на больше есть интернет или муж ..уж простите что не интересовалась такими вопросами мне не интересна такая тема .
И не согласна что беременная женщина не работник! Я с 1 дня беременности отходила на работу без поблажек и нытья что я беременна и что меня чёт болит или тошнит! 
И ещё раз напоминаю! Я 4 года не могла забеременеть и так получилось что пришла и забеременела! И я счастлива! Да!мы люди а не роботы!

іra · Answer

@raya1994, ну вот вы не читали историю и написали длинный коммент) 
Хорошего дня вам ) 😊

Катерина · Answer

А вы что только устроились и сразу забеременели?

іra · Answer

Ну 2 недели на стажировку ходила ,а потом узнала что беременна.но когда я оформлялась там был пункт планируете ли беременность? Я ответила честно да .тоисть это не спецом было..я перед этим 4 года не могла забеременеть

Элла · Answer

Не переживайте из-за нее. Опирайтесь на труд.инспекцию в разговоре, пошла в жопу сучка такая.

іra · Answer

Обидно просто ,если не хотите что бы я ратовала так больничный откройте или отпуск… зачем нагло так

Оля · Answer

У вас стажировка идет?

іra · Answer

Нет была .я кароче 2 недели ходила на стажировку ,а потом официально оформили и сразу я узнала что беременна

Оля · Answer

@gooov, ну и зачем вы лишний раз переживаете? Вас просто по закону не могут уволить, если будут вынуждать просто один звонок в трудовую инспекцию решает все проблемы. Главное ничего не подписывайте

іra · Answer

@ks06, я понимаю но так не приятно работать и видеть что они хотят меня сплавить 😡

Алёна · Answer

Я надеюсь вы или ваша напарница просто не правильно поняли. Никто вас уволить не может. Смотрите только сами не подписывайте никакие бумажки не прочитав. Мало ли

іra · Answer

Нет я правильно ее поняла если мы найдем тебе замену до 30 недель тебя уволят быстрей

светлана · Answer

Вас не имеют права уволить.
Свяжитесь с руководством и уточните по поводу высказываний Вашей коллеги

Di. · Answer

Главное не пишите увольнения по собственному желанию ждите до 30 недель и уходите в отпуск

Di. · Answer

@gooov, это как вообще не законно а договору они должны были оплатить?

іra · Answer

@d18, РПЦ кароче

Di. · Answer

@gooov, главное не подписываете нечего они ни имеют вас уволить

Екатерина · Answer

Никто вам не уволит, так как беременную уволить не могут

Валерия · Answer

Если есть возможность, уйдите заранее в отпуск, а из отпуска сразу в декрет

Валерия · Answer

@gooov, у меня возникает ощущение, что нужно обратиться вам в трудовую инспекцию
Вам положен отпуск, если вы без отпуска работаете более полугода
Вы официально работаете, у вас достаточно прав

Надежда · Answer

@gooov чё за магазин такой, который сам себе правила назначает

Анастасия · Answer

@gooov все они так говорят. Пишите заявление, берите копию и печать о принятии и 100% дадут отпуск.
Не имеют права отказать.
Если откажут, то трудовая инспекция быстро решит вопрос, но они раньше все предоставят. Это на словах они что попало говорят, чтобы вы поверили

Таша · Answer

Не переживайте, вас никто теперь не уволит и до 30 недель не отправит в декрет, но если вы сами захотите, можно и в отпуск или на больничный уйти на зло коллеге

Italiano4ka · Answer

Беременную уволить нельзя 🚫 
Уедете в 30 недель и если накопился отпуск который не отгуляли, значит раньше на это количество дней 
У меня их было 25.
Будут вредничать на работе , возьмите больничный.

іra · Answer

@lusinja, у них даже нет моей трудовой книжки

Анастасия · Answer

@gooov сейчас все трудовые электронные

Ксюша · Answer

@gooov, погодите
Вы уверены, что трудоустроены официально?? Чтобы узнать наверняка нужно зайти на сайт - личный кабинет налогоплательщика и там будут видны отчисления

Элона · Answer

Никто вас уволить не имеет право

Mama Mia · Answer

Никто Вас уволить не может.

Mama Mia · Answer

@gooov, Пошла она нахер работает спокойно до декрета. Я вообще ушла после 20 Нед на больничное и никто не имеет право меня уволить, даже если где то я не открываю больничный.

іra · Answer

@qwerty999-, все не так я делаю ,ещё начала пугать мол будет ревизия тогда и уйдешь я говорю мы и так каждый месяц ее делаем! Чего мне бояться то?что бы еще не подставила мен

Mama Mia · Answer

@gooov, не обращайте внимание берите больничный и пускай сама делает работу. Надо будет начальница сама вам напишет, что она секретарей заделалась. Сучка

Lucky123 · Answer

Вроде не имеют права увольнять. Ждите 30 недели и уходите в декрет

Надежда · Answer

Ваша напарница не компетентная

Надежда · Answer

По закону не имеют права уволить, это статья трудового договора

Надежда · Answer

@gooov я знаю и многие это знают, это же ваши права.
Почитайте в интернете, а то так действительно без денег останетесь

іra · Answer

@sharshuvu_101, да потому и забила тревогу ,а вдруг я уже уволена?и не знаю об этом.они даже не взяли мою трудовую

Анастасия · Answer

@gooov, выписку из трудовой электронной на гос.услугах можно заказать

іra · Answer

Вот она мне сегодня такое заявила 🤯я до сих пор в шоке

Юлия · Answer

@gooov, в трудовую инспекцию и все🤷🏽‍♀️
Уволить вас не могут, ничего не подписывайте). Безработным декретные не платят

Как правильно уйти в декрет с 30 недель? Угрожают увольнением до даты декрета!

Лучший комментарий

Комментарии