Как правильно уйти в декрет с 30 недель? Угрожают увольнением до даты декрета!

Что значит уволят?
С чего вас беременную кто-то может уволить?

Я за месяц начальству сказала до какого числа работаю и всё , но у меня получилось так что за 2 Нед до декрета я на больничный слегла у меня была температура 39 антибиотики назначали короче получился с больничного декрет , а на работе ни чего не надо вы им просто скажите когда вас на больничный по беременности будут ставить и всё ни заявлений каких то ни чего не брали им в бухгалтерию приходит на след день ваш больничный они отправляют в СФр сведения для выплат все.
А на счет если найдем замену 😅😅 на 3 буквы умеете слать? Вот рекомендую вас не должно волновать кого они ищут там вы до 10 мая работаете и остальные дела вас не касаются , за увольнение говорить не могут потому что это огромное нарушение будет в Труд.Инсп. Обращайтесь если вам грозят так . Уволить могут только если вы на ип оформлены и он завершает свою деятельность .

Вас уволить не имеют право. За это им очень сильно прилетит. Работайте спокойно , придете в ЖК, возьмете больничный, уходите на этот самый больничный в срок 30 недель. И всё.
И да, ничего не подписывайте. Если вы «уволитесь», вы останетесь без выплат !!

Походу ваша напарница не знает законов) никто не имеет право вас увольнять, если вы сами не напишете заявление на увольнение. Поэтому просто читайте внимательно то что подписываете

Напарница мб ляпнула ерунду, которую сама и придумала? Вас уволить не могут и попросить тоже. Зачем ?

Я чот не очень понимаю
Вы говорите что работаете официально, но тут же говорите что вам там не могут оплатить больничный и про тк не знаете
Вы если на ГУ зарегистрированы, можете выписку из электронной трудовой книжки и сделать и нормально посмотреть как вы там трудоустроены
Если запись в ЭТК есть,значит работаете вы официально, они вообще на ваш больничный никак не могут повлиять
Приходите в больнице говорите я болею простыла открываете больничный
На работе если будет возня идете в трудовую инспекцию чтобы им дали пропиздонов и все
Больничный по БИР также вам обязаны выплатить, увольнять права не имеют
Но если вдруг вы просто подписали договор письменный, но записи в трудовой бумажной или электронной нет, то работаете вы получается неофициально и действительно больничные вам выплачивать не будут

А вы что только устроились и сразу забеременели?

Не переживайте из-за нее. Опирайтесь на труд.инспекцию в разговоре, пошла в жопу сучка такая.

Меня так же хотели уволить до ухода на больничный. Но дали уйти в декрет на декретной ставке. Должностей для меня нет на работе, поэтому увольняют через пару дней))

Сколько лет напарнице? Вам ? Вы что как маленькие 😀как вы живете , не зная ТК вообще

У вас стажировка идет?

Я надеюсь вы или ваша напарница просто не правильно поняли. Никто вас уволить не может. Смотрите только сами не подписывайте никакие бумажки не прочитав. Мало ли

Вас не имеют права уволить.
Свяжитесь с руководством и уточните по поводу высказываний Вашей коллеги

Главное не пишите увольнения по собственному желанию ждите до 30 недель и уходите в отпуск

Никто вам не уволит, так как беременную уволить не могут

Если есть возможность, уйдите заранее в отпуск, а из отпуска сразу в декрет

Может она имела ввиду отправят в отпуск?) но в общем и целом, ни того, ни другого они не могут сделать по закону.

Не переживайте, вас никто теперь не уволит и до 30 недель не отправит в декрет, но если вы сами захотите, можно и в отпуск или на больничный уйти на зло коллеге

Беременную уволить нельзя 🚫
Уедете в 30 недель и если накопился отпуск который не отгуляли, значит раньше на это количество дней
У меня их было 25.
Будут вредничать на работе , возьмите больничный.

Никто вас уволить не имеет право

Никто Вас уволить не может.

Вроде не имеют права увольнять. Ждите 30 недели и уходите в декрет

Ваша напарница не компетентная

По закону не имеют права уволить, это статья трудового договора

Что значит уволят?
С чего вас беременную кто-то может уволить?