Девочки расскажите как правильно уходят в декрет.у меня полных 30 недель получаеться 11.05 .я оформлена на работе официально… и тут кароче моя напарница сегодня заявляет что мол если они найдут мне замену быстрей тоисть до 11.05 то они меня уволят быстрей 🤯😵💫как так? А разьве тогда не пропадут декретные?
Вас уволить не имеют право. За это им очень сильно прилетит. Работайте спокойно , придете в ЖК, возьмете больничный, уходите на этот самый больничный в срок 30 недель. И всё.
И да, ничего не подписывайте. Если вы «уволитесь», вы останетесь без выплат !!
Походу ваша напарница не знает законов) никто не имеет право вас увольнять, если вы сами не напишете заявление на увольнение. Поэтому просто читайте внимательно то что подписываете
Напарница мб ляпнула ерунду, которую сама и придумала? Вас уволить не могут и попросить тоже. Зачем ?
Я чот не очень понимаю
Вы говорите что работаете официально, но тут же говорите что вам там не могут оплатить больничный и про тк не знаете
Вы если на ГУ зарегистрированы, можете выписку из электронной трудовой книжки и сделать и нормально посмотреть как вы там трудоустроены
Если запись в ЭТК есть,значит работаете вы официально, они вообще на ваш больничный никак не могут повлиять
Приходите в больнице говорите я болею простыла открываете больничный
На работе если будет возня идете в трудовую инспекцию чтобы им дали пропиздонов и все
Больничный по БИР также вам обязаны выплатить, увольнять права не имеют
Но если вдруг вы просто подписали договор письменный, но записи в трудовой бумажной или электронной нет, то работаете вы получается неофициально и действительно больничные вам выплачивать не будут
@raya1994, я ни ничего не знаю ,а не углубляясь.я знаю какие подписала документы и я читала что подписываю ! Да мне не 20 лет нот не 40!а 33.какираз таки базу я знаю ,а на больше есть интернет или муж ..уж простите что не интересовалась такими вопросами мне не интересна такая тема .
И не согласна что беременная женщина не работник! Я с 1 дня беременности отходила на работу без поблажек и нытья что я беременна и что меня чёт болит или тошнит!
И ещё раз напоминаю! Я 4 года не могла забеременеть и так получилось что пришла и забеременела! И я счастлива! Да!мы люди а не роботы!
@raya1994, ну вот вы не читали историю и написали длинный коммент)
Хорошего дня вам ) 😊
Ну 2 недели на стажировку ходила ,а потом узнала что беременна.но когда я оформлялась там был пункт планируете ли беременность? Я ответила честно да .тоисть это не спецом было..я перед этим 4 года не могла забеременеть
Не переживайте из-за нее. Опирайтесь на труд.инспекцию в разговоре, пошла в жопу сучка такая.
Обидно просто ,если не хотите что бы я ратовала так больничный откройте или отпуск… зачем нагло так
Нет была .я кароче 2 недели ходила на стажировку ,а потом официально оформили и сразу я узнала что беременна
@gooov, ну и зачем вы лишний раз переживаете? Вас просто по закону не могут уволить, если будут вынуждать просто один звонок в трудовую инспекцию решает все проблемы. Главное ничего не подписывайте
@ks06, я понимаю но так не приятно работать и видеть что они хотят меня сплавить 😡
Я надеюсь вы или ваша напарница просто не правильно поняли. Никто вас уволить не может. Смотрите только сами не подписывайте никакие бумажки не прочитав. Мало ли
Нет я правильно ее поняла если мы найдем тебе замену до 30 недель тебя уволят быстрей
Вас не имеют права уволить.
Свяжитесь с руководством и уточните по поводу высказываний Вашей коллеги
Главное не пишите увольнения по собственному желанию ждите до 30 недель и уходите в отпуск
Если есть возможность, уйдите заранее в отпуск, а из отпуска сразу в декрет
@gooov, у меня возникает ощущение, что нужно обратиться вам в трудовую инспекцию
Вам положен отпуск, если вы без отпуска работаете более полугода
Вы официально работаете, у вас достаточно прав
@gooov все они так говорят. Пишите заявление, берите копию и печать о принятии и 100% дадут отпуск.
Не имеют права отказать.
Если откажут, то трудовая инспекция быстро решит вопрос, но они раньше все предоставят. Это на словах они что попало говорят, чтобы вы поверили
Не переживайте, вас никто теперь не уволит и до 30 недель не отправит в декрет, но если вы сами захотите, можно и в отпуск или на больничный уйти на зло коллеге
Беременную уволить нельзя 🚫
Уедете в 30 недель и если накопился отпуск который не отгуляли, значит раньше на это количество дней
У меня их было 25.
Будут вредничать на работе , возьмите больничный.
@gooov, погодите
Вы уверены, что трудоустроены официально?? Чтобы узнать наверняка нужно зайти на сайт - личный кабинет налогоплательщика и там будут видны отчисления
@gooov, Пошла она нахер работает спокойно до декрета. Я вообще ушла после 20 Нед на больничное и никто не имеет право меня уволить, даже если где то я не открываю больничный.
@qwerty999-, все не так я делаю ,ещё начала пугать мол будет ревизия тогда и уйдешь я говорю мы и так каждый месяц ее делаем! Чего мне бояться то?что бы еще не подставила мен
@gooov, не обращайте внимание берите больничный и пускай сама делает работу. Надо будет начальница сама вам напишет, что она секретарей заделалась. Сучка
@gooov я знаю и многие это знают, это же ваши права.
Почитайте в интернете, а то так действительно без денег останетесь
@sharshuvu_101, да потому и забила тревогу ,а вдруг я уже уволена?и не знаю об этом.они даже не взяли мою трудовую
Что значит уволят?
С чего вас беременную кто-то может уволить?