Все от коллектива/руководства зависит. Если люди понимающие, то без проблем все будет) я девочку принимала в теле2, сама была беременная уже. Еще на анкете ее спалила( хотя срок совсем маленький был, даже скрининг первый не прошла) не знаю, как то чуйка на беременных чтоли обострилась😄
Ее согласовали, она пару недель отходила, я в больницу загремела с выкидышем и она уже ушла. может быть решила, что мне тяжело с ней будет находится 🤷♀️ когда я вернулась, ее уже не было
А когда в другом месте работала, отработала прилично, сказала о своей беременности уже удачной только на неделе 16. Вот там мне устроили мозгоделания. Не доработала до 30 недель, уволилась🥲
Устроилась в Альфа-банк на удаленку где то на 4 месяце беременности, ничего не говорила, за месяц до ухода в декрет сказала руководителю норм отреагировала ну это удаленка тут полегче в этом плане.Вакансию нашла на хх.ру Ну я и до этого работала в банке 10 лет только в офисе с физ лицами поэтому и выбрала снова банк только удаленку.
Мне почему-то кажется не возьмут . Не имеют право конечно , но всегда можно сказать типо нашли более опытного специалиста и тд. Но если не сообщать , то почему бы и нет
Я устраивалась на 6 неделе , через пару недель сказала , что в положении и на меня можно сильно не рассчитывать )
Сестра устроилась на 27 недели и через 2 недели сказала о беременности и ушла в декрет 😹 на работе форма была футболки свободные и так она скрыла живот. Но директор нормально отреагировала сказала почему сразу не сказала? Полегче бы труд давали.
И что странно сестре платят по уходу за ребенком и декрет ей оплатили, хотя она как устроилась, сразу в декрет ушла даже доходов не было 🌚