Что будет, если не выходить на работу из-за плохого самочувствия, но оставаться официально трудоустроенной ради пособия в 30 недель?

Девочки, выручайте

Легкий труд не дают, как выхожу на работу, так через пару дней попалаю в больницу, организм отказывается раьотать. Устроена официально, увольняться тоже не хочется. Что если просто туда не ходить? Мне зарплата не так важна, как посоьие в 30 недель. Что будет, не уволят же они меня за прогулы?

Комментарии

Вероника·Мама дочки (4 года), беременна (19 нед.)

А почему вам не дают легкий труд ?

Нравится Ответить

Ещё как уволят

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Думаете беременных увольняют или знаете пример?

Нравится Ответить

@mimiflo, конечно увольняют за нарушения . А у вас прогул . Прогул это увольнение. И минимум вам выговор влетит. Все дни прогула у вас будет стоять неявка . Лучше больничные оформлять чем так

Нравится Ответить
Leilasha·Мама дочки (4 года), беременна (36 нед.)

Отпуск за свой счет и больничные, а также отсутствие зарплаты влияют на декретные, вы получите их меньше чем получили бы с полноценной зарплатой)если вас нагружают работой подойдите к руководству и требуете особых условий, по закону положено

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Там же в рассет берутся 2 года до беременности, т.е. за 2024 и 2023 год?

Нравится Ответить
Leilasha·Мама дочки (4 года), беременна (37 нед.)

@mimiflo, ну вообще да, 2 полных года до выхода в декрет, но может кварталы перед выходом тоже считают🤷🏻‍♀️не сталкивалась, у меня просто оба декрета с начала года были

Нравится Ответить
Марьям·Мама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего

Берите отпуск годовой, или отпуск без сохранения заработной платы, в любом случае уволить беременную не могут. Если можете чуть денег дать откройте больничный.

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Спасибо всем, попробую так сделать, отпуск или больничный, буду как-нибудь тянуть❤️

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Ох если бы их еще давали больничные. Я уже видите крайние какие меры придумываю😭😭

Нравится Ответить
Mrs. S·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Уволить не могут, возьмите отпуск за свой счёт, попросите перевести вас на более лёгкую работу если нет возьмите отпуск.

Нравится Ответить
BuRaMa·Мама сына (1 год)

На больничные выходите, один закончился сразу в другой и так до 30 недели

Нравится Ответить
Роза ·Мама двоих (4 года, 6 лет), ждёт третьего

Больничный открою , отпуск бери тяни

Нравится Ответить
Патя·Мама двоих (младенец)

Не имеют права увольнять беременных

Нравится Ответить
Гозель·Мама двоих (6 лет, 6 лет)

Могут же уволить. Обычно в договоре прописано. Не явка на работу больше скольки то часов без уважительной причины это повод для увольнения. Сделайте больничный

Нравится Ответить
·Мама двоих (5 лет, 6 лет)

Открыть больничный?

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Не хочется в больницы попадать, а больничные в моей поликлинике как-то сложно дают. Только если есть температура😭 а так я только выписалась сегодня, уже 3 раза лежала, больше нет у меня такого желания

Нравится Ответить
Dr_melatim·Мама двоих (младенец)

Открыть больничный

Нравится Ответить