Что будет, если не выходить на работу из-за плохого самочувствия, но оставаться официально трудоустроенной ради пособия в 30 недель?
Девочки, выручайте
Легкий труд не дают, как выхожу на работу, так через пару дней попалаю в больницу, организм отказывается раьотать. Устроена официально, увольняться тоже не хочется. Что если просто туда не ходить? Мне зарплата не так важна, как посоьие в 30 недель. Что будет, не уволят же они меня за прогулы?
Комментарии
@mimiflo, конечно увольняют за нарушения . А у вас прогул . Прогул это увольнение. И минимум вам выговор влетит. Все дни прогула у вас будет стоять неявка . Лучше больничные оформлять чем так
Отпуск за свой счет и больничные, а также отсутствие зарплаты влияют на декретные, вы получите их меньше чем получили бы с полноценной зарплатой)если вас нагружают работой подойдите к руководству и требуете особых условий, по закону положено
Там же в рассет берутся 2 года до беременности, т.е. за 2024 и 2023 год?
@mimiflo, ну вообще да, 2 полных года до выхода в декрет, но может кварталы перед выходом тоже считают🤷🏻♀️не сталкивалась, у меня просто оба декрета с начала года были
Берите отпуск годовой, или отпуск без сохранения заработной платы, в любом случае уволить беременную не могут. Если можете чуть денег дать откройте больничный.
Спасибо всем, попробую так сделать, отпуск или больничный, буду как-нибудь тянуть❤️
Ох если бы их еще давали больничные. Я уже видите крайние какие меры придумываю😭😭
Уволить не могут, возьмите отпуск за свой счёт, попросите перевести вас на более лёгкую работу если нет возьмите отпуск.
На больничные выходите, один закончился сразу в другой и так до 30 недели
Могут же уволить. Обычно в договоре прописано. Не явка на работу больше скольки то часов без уважительной причины это повод для увольнения. Сделайте больничный
Не хочется в больницы попадать, а больничные в моей поликлинике как-то сложно дают. Только если есть температура😭 а так я только выписалась сегодня, уже 3 раза лежала, больше нет у меня такого желания
А почему вам не дают легкий труд ?