Что будет, если не выходить на работу из-за плохого самочувствия, но оставаться официально трудоустроенной ради пособия в 30 недель?

Девочки, выручайте

Легкий труд не дают, как выхожу на работу, так через пару дней попалаю в больницу, организм отказывается раьотать. Устроена официально, увольняться тоже не хочется. Что если просто туда не ходить? Мне зарплата не так важна, как посоьие в 30 недель. Что будет, не уволят же они меня за прогулы?

Комментарии

Вероника·Мама дочки (4 года), беременна (19 нед.)

А почему вам не дают легкий труд ?

Нравится Ответить

Ещё как уволят

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Думаете беременных увольняют или знаете пример?

Нравится Ответить

@mimiflo, конечно увольняют за нарушения . А у вас прогул . Прогул это увольнение. И минимум вам выговор влетит. Все дни прогула у вас будет стоять неявка . Лучше больничные оформлять чем так

Нравится Ответить
Leilasha·Мама дочки (4 года), беременна (36 нед.)

Отпуск за свой счет и больничные, а также отсутствие зарплаты влияют на декретные, вы получите их меньше чем получили бы с полноценной зарплатой)если вас нагружают работой подойдите к руководству и требуете особых условий, по закону положено

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Там же в рассет берутся 2 года до беременности, т.е. за 2024 и 2023 год?

Нравится Ответить
Leilasha·Мама дочки (4 года), беременна (37 нед.)

@mimiflo, ну вообще да, 2 полных года до выхода в декрет, но может кварталы перед выходом тоже считают🤷🏻‍♀️не сталкивалась, у меня просто оба декрета с начала года были

Нравится Ответить
Марьям·Мама двоих (3 года, 4 года), ждёт третьего

Берите отпуск годовой, или отпуск без сохранения заработной платы, в любом случае уволить беременную не могут. Если можете чуть денег дать откройте больничный.

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Спасибо всем, попробую так сделать, отпуск или больничный, буду как-нибудь тянуть❤️

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Ох если бы их еще давали больничные. Я уже видите крайние какие меры придумываю😭😭

Нравится Ответить
Mrs. S·Мама двоих (4 года, 7 лет)

Уволить не могут, возьмите отпуск за свой счёт, попросите перевести вас на более лёгкую работу если нет возьмите отпуск.

Нравится Ответить
b_r_m·Мама сына (1 год)

На больничные выходите, один закончился сразу в другой и так до 30 недели

Нравится Ответить
Роза ·Мама двоих (4 года, 6 лет), ждёт третьего

Больничный открою , отпуск бери тяни

Нравится Ответить
Патя·Мама двоих (младенец)

Не имеют права увольнять беременных

Нравится Ответить
Гозель·Мама двоих (6 лет, 6 лет)

Могут же уволить. Обычно в договоре прописано. Не явка на работу больше скольки то часов без уважительной причины это повод для увольнения. Сделайте больничный

Нравится Ответить
·Мама двоих (5 лет, 6 лет)

Открыть больничный?

Нравится Ответить
💕·В ожидании первенца

Не хочется в больницы попадать, а больничные в моей поликлинике как-то сложно дают. Только если есть температура😭 а так я только выписалась сегодня, уже 3 раза лежала, больше нет у меня такого желания

Нравится Ответить
melatim·Мама двоих (младенец)

Открыть больничный

Нравится Ответить