Если сотрудница этим правом не воспользуется, то накопленные дни не сгорают, а сохраняются на остатке положенных дней отпуска. В таком случае она может использовать эти дни в дальнейшем в соответствии с графиком отпусков, либо получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.
Источник: ссылка
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Хорошо, как раз есть время 3 недели до 1,6😉