Девочки , здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,может сам кто то работал по договору подряда,или может есть тут кадровики, кто принимает на работу по таким договорам, введите пожалуйста в курс дела, какие от меня, как от работника , требуются документы, обязательно ли нужно будет делать сан справку( и где и ккк долго её делать может тоже подскажете, спасибо) и там получается постоянка? Немного не понимаю, если заболел, или не можешь выйти, как решаются эти вопросы?и главное как выплаты производятся? Каждый отработанный день в конце,или дважды в месяц? Если ещё в декрете,пособие не потеряю? Спасибо,ьуду благодарна за информацию, при желании можно в личку, спасибо
А на сколько это целесообразно только?
Вы потеряете 50% пособия, а заработаете те же 500р+/- скорее всего.
Есть ли смысл?
Я работала в магазине по договору.
Зп и аванс (2 выплаты в месяц), больничный не оплачивался, пару раз менялась с девочкой вместо больничного. Пособие теряется
Работала, б/л оплачивался у нас, ежемесячно подписывали новый договор на след. месяц.
Пособие теряется.
Выплаты , наверное, как работодатель укажет в договоре (но это не точно), у нас раз в месяц платили.
У нас не требовалась справка, это был колл-центр.
Если вы в общепит или что то подобное идете, то надо будет справка
@burundyshka @net.net @n_kiss спасибо огромное за ответы, если не сложно может подскажете варианты по договору подряда ещё (ваши или знакомых), ищу именно подряда, т к к сожалению работала в банке и образование высшее банковское,но если в связи с обстоятельствами пойду на уборку или подобное, конечно потом наверное будут проблемы с трудоустройством, выйти полностью на раб день либо в офис пока не могу, т к малыш не устроен ещё.... спасибо