Подскажите, кто оформлял декретные до 1,5 у мужа на работе?
Я официально тоже работаю нахожусь сейчас на больничном по беременности и родам. Супруг подошёл на работе уточнить э...

Question

Подскажите, кто оформлял декретные до 1,5 у мужа на работе? 
Я официально тоже работаю нахожусь сейчас на больничном по беременности и родам. Супруг подошёл на работе уточнить этот момент и ему сказали, что декретные оформляет кто будет сидеть с ребенком, так получается нельзя так, что сидеть буду я с ребенком, а декретные получать будет он и работать будет так же он?

Татьяна · Answer

У вашего мужа на работе некомпетентные коллеги. Мы когда на мужа оформляли, от сфр ответ пришел, даже там написано можно работать и получать выплату

Елизавета · Answer

Я правильно понимаю, после моего больничного, мы оба пишем на отпуск по уходу? Только я без пособий, а он с пособиями, и вместе несколько дней мы находимся в отпуске по уходу, потом супруг выходит на работу, а я так же остаюсь дома? А необходимо предоставить с моей организации какие нибудь справки, документы, что я ничего не получаю?  Хочется подробнее все узнать, т.к эти все законы новые, никто ничего толком не знает, и будут футболит нас, и твердить, что с малышом кто сидит тот пособия и получает 🤦‍♀️

Татьяна · Answer

@lili9991 я ип, поэтому я ничего не писала. Муж пришел 11 февраля на работу и написал этим же днем заявление на отпуск и сразу же от 12 февраля на выход из отпуска. От меня у него на работе ничего не требовали. Т.е. он у меня дома не сидел ни дня. Нужно было только св.о рождении и снилс  просили

Виктория · Answer

Пособие может получать работающий или неработающий родитель, опекун, усыновитель или любой родственник, который ухаживает за ребёнком, — только кто-то один

У неработающего должно быть право на получение пособия

Условия для неработающих

Доход на каждого члена семьи ниже регионального прожиточного минимума

Имущество семьи не больше установленного перечня

Есть уважительная причина отсутствия дохода

К кому не относятся эти условия

Если есть право на пособие по уходу и единое пособие на детей и беременных женщин, получать можно только одно

Если заявитель ухаживает за двумя и более детьми, пособие выплачивают на каждого ребёнка

Правила для работающих

Работающий или ИП может передать право на получение пособия другому члену семьи

Можно прервать отпуск по уходу за ребёнком и выйти на работу или возобновить учёбу в любой момент — пособие продолжат платить

Виктория · Answer

Если заявитель работает

Пособие оформляют вместе с отпуском по уходу за ребёнком. Заявление подают в бухгалтерию или отдел кадров

Отпуск по уходу можно взять до трёхлетия ребёнка. Пособие же выплачивают до 1,5 лет

Пособие по уходу можно оформить сразу после рождения ребёнка или после окончания отпуска по беременности и родам. Одновременно получать эти пособия нельзя

Если заявитель не работает

Выплату назначат, если заявитель не получает пособие по безработице. Для этого подайте заявление на Госуслугах или лично в отделении Социального фонда (СФР)

Если заявитель — ИП

Если в предыдущем календарном году индивидуальный предприниматель (ИП) оплатил за себя взносы на социальное страхование, нужно обратиться в отделение СФР

Если страховые взносы не оплачивались, подайте заявление на Госуслугах или обратитесь в отделение СФР — пособие будут выплачивать как неработающему

Сроки подачи документов

🐁 · Answer

Вы можете сидеть в отпуске по уходу без поощрения (пособий)
А муж может выйти в отпуск по уходу на 1-2 дня и дальше выйти на работу на полную занятость. Будет получать и пособия, и полную зп

Елизавета · Answer

Получается, когда закончится больничный мой, он и я пишут заявления на отпуск по уходу, только я без пособий, а он с пособиями? И через пару дней он выходит на работу? Правильно?

🐁 · Answer

@lili9991 Да, правильно)

Виктория · Answer

Можно вообще получать декретные и работать

Лучший комментарий

Комментарии