Как мужу оформить отпуск по уходу за ребенком и работать официально? Подробности и советы
Подскажите пожалуйста, как мужу оформить отпуск по уходу за ребёнком и при этом продолжать официально работать, так можно?
Комментарии
Пока муж был бы в отпуске, вы могли бы оформить эти дни "без содержания", а потом как он вышел бы на работу, вы бы вернулись в отпуск) И по итогу вы были бы в отпуске, а муж получал бы пособия и работал
Вроде так можно делать, в отделе кадров моего работодателя это подсказали
@andy.vax прочитайте коммент выше, если бы нужно было я бы этим занялась, но не стала вдаваться в подробности. Меня интересовали пособия в 4 раза больше чем я бы получала, а не стаж и прочее)
У нас в отделе кадров тоже тупорылые работали у мужа , я им на бумаге писала по шагам прям , что делать нужно , хотя они за это деньги получают 🤦🏼♀️
Да, после рождения ребенка написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет и след заявление о досрочном выходе с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
После выхода в отпуск должно пройти какое то время?
@katya.katerina99, один день и на следующий выходить с отпуска можно
Если вы безработная то он обращается к своему работодателю после получения свидетельства о рождении ребенка
Если вы работаете то после окончания больничного - примерно 2-3 мес ребенку
А по документам как он продолжает официально работать, если он официально будет в отпуске по уходу за ребёнком?
@katya.katerina99, будет работать и получать пособия
У одного работодателя? В отделе кадров просто не знают как это делается
@katya.katerina99, Гугл в помощь
Или в сфр пусть позвонят
Там подробно расскажут
Вот мы недавно с третьего раза добили мужа кадровичку на работе. Она нам отказывала, типа так нельзя, но у нас особенности по ставке рабочей, а она просто не хотела долбаться с документами 🤷но после того как мы ей пригрозили трудовой инспекцией и заявлением в суд, она сразу переобулась и сразу и заявление показала как правильно написать и все можно стало )) так что, пусть муж идет и у них все узнает , точнее так, говорит по факту что хочет и работать и получать пособия и все норм будет, обязаны сделать. Единственное надо уволиться вам. Хотя кто то говорит что можно жене быть трудоустроеной но не получать пособия, я так и не разобралась как это намутить и мне не дорога работа , я уволилась спокойно . 😌