Накопила я целых 30 дней отпуска , наврятли я пойду в отпуск так на долго . Вот созрел вопрос, сейчас зп 75 , но с 1 апреля будет повышение до 85 (к основному договору будет доп соглашение ) . Летом планировала увольнение , как расчитывают компенсацию за неотгуленный отпуск от новой зп отталкиваясь , или за какой-то период ?