biy
Ирина
Как работает гибридный график на полставки после декрета? Правила 3/2 и права сотрудника - вопросы и опыт
Девушки, привет! Пытаю удачу) может, у кого-то есть похожая ситуация, а может кто-то сам в кадрах работает и знает.
У нас в офисе есть якобы правило 3 дня в офисе 2 дня удаленно. Я хочу выйти из декрета на полставки. И хочется понимать, такой гибридный формат в случае неполного дня может быть пересмотрен или как это вообще работает? Правило ввели уже когда я ушла в декрет, я не знаю его узаконенности. До кадров дозвониться не получается, только ехать. Я пока хочу вынюхать обстановку. Чтобы ехать, это надо официально с начальством все проговаривать. Но они топят ща то, что 3/2 и никаких. Хочу понять, имеют ли они права настаивать и имею ли я какие то права.
Вдруг кто-то сталкивался с чем-то похожим
У нас в офисе есть якобы правило 3 дня в офисе 2 дня удаленно. Я хочу выйти из декрета на полставки. И хочется понимать, такой гибридный формат в случае неполного дня может быть пересмотрен или как это вообще работает? Правило ввели уже когда я ушла в декрет, я не знаю его узаконенности. До кадров дозвониться не получается, только ехать. Я пока хочу вынюхать обстановку. Чтобы ехать, это надо официально с начальством все проговаривать. Но они топят ща то, что 3/2 и никаких. Хочу понять, имеют ли они права настаивать и имею ли я какие то права.
Вдруг кто-то сталкивался с чем-то похожим
21.03.2025
Выиграй премиальные роды
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
anastasiafamil
У меня как у вас, но я на 2/3 вышла. Сказали по согласованию с руководителям, мне согласовали 2 дня удалено
21.03.2025 Нравится Ответить
omakarena
Вы можете настаивать на чем угодно. Есть даже вроде какой-то закон, что с маленькими детьми должны предоставлять облегченные условия или что-то такое.. скорее всего у вас удаленка это на словах, «по загруженности», поэтому тут личные договоренности и какая у вас там система..
Я работаю 3дня из дома, 2 в офисе, и я изначально говорила что по-другому не могу, как-то меня попросили выходить в другой день, я сказала либо увольняюсь, либо все остается как есть, от меня отстали)))
Поспрашивайте коллег может старых, какая там работа,можно ли удаленно и тд)
Я работаю 3дня из дома, 2 в офисе, и я изначально говорила что по-другому не могу, как-то меня попросили выходить в другой день, я сказала либо увольняюсь, либо все остается как есть, от меня отстали)))
Поспрашивайте коллег может старых, какая там работа,можно ли удаленно и тд)
21.03.2025 Нравится Ответить
biy
Смелая вы)) но мне в целом близок такой подход.
Можно) я была же там на удаленке, там скорее офис противоестественен, чем удаленке
Можно) я была же там на удаленке, там скорее офис противоестественен, чем удаленке
21.03.2025 Нравится Ответить
omakarena
@biy, смелость не смелость, но я по-другому не смогла бы) да и считаю что не должна под них прогибаться))вы тоже можете просить как вам удобно 👍 тем более если они откажут, то у вас еще год официального декрета и за это можете что-то решить,как быть с работой
21.03.2025 Нравится Ответить
lunana
Пока вы не подписали доп соглашение об изменении графика, оно вас не касается 🤷♀️
А там уж можете обсуждать, как вам удобно.
А там уж можете обсуждать, как вам удобно.
21.03.2025 Нравится Ответить
anastastit
Надо смотреть ваш трудовой договор, и какие допники и приказы по ЛНА вы подписывали. Ну и уточнять в кадрах)))
21.03.2025 Нравится Ответить
Читайте также