Вопрос от девочек: Сдвинут ли дату увольнения, если больничный дольше даты увольнения? Отдел кадров, нужна помощь!

Question

Девочки, подскажите пожалуйста. 
Может кто в отделе кадров работал.
Если дата увольнения стоит 1 апреля.
А работник заболел 28 марта и ушел на больничный аж на 3 недели.

Ему дату увольнения сдвинут?
( У работника страховка от потери работы. И он начинает работать только 16 апреля. Следовательно надо потянуть время....)

Майя 🐝 · Answer

Нет, не двинут, если по собственному

Луна · Answer

Если по собственному, увольняете 1 апреля, если работник не отзовёт заявление

Просто после увольнения он приносит больничный для оплаты

Answer

А по собственному желанию увольнение? Страховка в большинстве страховых не действует если уволился по собственному желанию

Алина · Answer

Увольнение по какой причине? Если по собственному, то не сдвинется. Но он может отозвать заявление. Если сокращение, то только после больничного уволят.

Альф · Answer

Сокращение. 
Причём сотрудник сидит на декретном месте. Декретницу сокращают. Автоматически и человека который сидит на её месте

Алина · Answer

@luna1234500, офигеть. Как они умудрились декретницу сократить, там же куча всяких обязанностей в связи с этим идет. 
Пусть сидит на больничном. Пока не выйдет, его не уволят. Если только это не полная ликвидация компании

Рамия · Answer

Если по собственному желанию заявление, то не сдвинут.

Вопрос от девочек: Сдвинут ли дату увольнения, если больничный дольше даты увольнения? Отдел кадров, нужна помощь!

Лучший комментарий

Комментарии