@totika66, думаю Вам лучше узнать подробности в отделе кадров:график работы, подача декларации о доходах и т.д. Уволиться точно проблем не возникнет, про больничные-все зависит от непосредственного начальника, люди разные
Служба службе рознь, уволиться легко, из минусов график, вместо положенных 12 часов часто работали по 14-16, и в выходные 😅с декларацией будут проблемы если у вас есть доп заработок, или у мужа не все чисто с доходами
@mari27, я поэтому и написала служба службе рознь, есть работа, где неважно какой у тебя график, а просто нужно выполнить обьем работы в установленное время, и хоть ты умри, есть сроки и надо делать😪
@totika66 ну если они 1-2 раза в год, это ещё терпят. Но когда например дефицит работников и вы часто на больничных, этому ни коллеги ни начальство не радуются. Ну по крайней мере у меня так
Да, непросто, но очень интересно и весьма прозрачно.
Из минусов, пожалуй, только относительно невысокие доходы по сравнению с аналогичными должностями в коммерции; запрет на дополнительную деятельность, кроме педагогической и научной.
С декларацией, как по мне, все понятно, просто долго.
У Вас просто не возникало таких ситуаций)) ставки на спорт мужа, игра на бирже и т.д. Не все вопросы раскрыты в методических рекомендациях и приходится проходить 7 кругов ада. Если супруг бюджетник или госслужащий, военный, то вопросов минимум по заполнению
По моему опыту подводный камень один - ненормированный рабочий день, часто работали в праздники, субботники и тп. Но тут зависит от должностной инструкции)
Подавать декларацию (справку) о доходах и расходах каждый год 🤪🤪🤪 Кажется легко, но порой очень сложно ее заполнить.
Уволиться легко, проблем нет.
В зависимости от структур разная зарплата и условия (привилегии)