Девочки, кадровики, бухгалтерия, подскажите, пожалуйста, как можно сделать так, чтобы мне не переносили отпуск?
С 24.03- 28.03.25 ухожу в отпуск.
21.3 пишу заявление на увольнение с датой увольнения 4 числа.
В период отпуска (24-28) буду на больничном.
Как сделать так, чтобы после отпуска-больничного я вышла отработать последнюю неделю, то есть мне не продлевали отпуск?
Спасибо
P.s. Узнала, что будут госпитализировать на неделе, когда выйду в отпуск. Перенести отпуск уже не дают!
Комментарии
@voskristina, а, пардон. В датах потерялась.
Но ей все равно не перенесут, скорее всего. Если бы не были такими вредными, то уже бы пошли навстречу и отозвали заявление об отпуске. Тут что перенос, что отмена отпуска все равно на усмотрение работодателя
@po_kaifu по идее автор ведь получит отпускные, потом получит за эти же дни оплату бл. То есть отпускные и есть компенсация отпуска.
Так вы при увольнении и так получите компенсацию отпуска
Получу, но этот отпуск будет по факту потрачен на больничный
@nuta_, он не спишется у вас. Которые дни вы не отгуляете по нему, то вам их возместят при увольнении.
@mamatasika, @po_kaifu, я просто думала, что можно подать заявление о переносе, тогда мне и за больничный заплатят и отпускные возместят.
@kkateyka, отпуск по 30 число. Я как раз и хотела уточнить, я могу написать какое-то заявление на отказ от отпуск, но поняла, что так не получится. Мне руководитель не подпишет заявление на увольнение, если 31 числа я не выйду на работе. Поэтому и подумала, может я могу тогда хоть как-то отказаться от этого отпуска. Спасибо, поняла, что невариант)
@nuta_ как руководитель может не подписать заявление на увольнение?? Несите напрямую в кадры и всё, что за беспредел)
@kkateyka, у нас так, к огромному сожалению, не работает🤷♀️. Нужна подпись начальницы, директора. Так кадры не берут в работу.
Отпуск после больничного, при их пересечении, продлевается автоматически
Перенос отпуска - на решение работодателя
Тут как решит работодатель так и будет
Надо поговорить, может быть пойдет Вам навстречу
Мне кажется можно подать заявление о переносе отпуска на апрель на даты после увольнения. Таким образом вы даты отсутствия закроете больничным и при увольнении получите компенсацию неотгуленного отпуска