Я работаю удалённо сидя в декрете, оформила самозанятость)) работаю часа 3-4 в день. Прошла обучение, оно настолько разностороннее, после прохождения можно заняться, чем угодно 🤗

Зарабатываю от 30 тыс. в месяц, потолка нет, можно и больше))) но я лайте работаю, как хобби)

Несколько лет как я ушла из найма. Да, сначала было страшно. Сомнений было много. Дочь ходила ещё в детскийсад. Но очень было удобно именно иметь свободный график, когда дочь пошла в школу. Да и к тому же независимо решает за личный комфорт. Поэтому я и сейчас работаю удалённо. Предлагаю и вам.

📍Если ты мама в декрете, студент/ка или просто ищешь дополнительный доход. Пиши в лс <ХОЧУ> и я с удовольствием помогу тебе зарабатывать в нашей компании.

Мне не важно сколько тебе лет, сколько детей и где ты живёшь. Это работа удалённая и подходит всем, кто готов развиваться и работать без привязки к офису.

Знакомая работает удалённо на Москву, всё официально и зп и отпускные, и больничные можно. Работает менеджером по тендерам, двое детей погодок. Зп хорошая более чем в Самаре, на больничные отпускают если нужно, но она не старается брать до декрета зп была чб и невыгодно их брать. Замену лет толку нет делать.

Я удаленно работаю,официально, по самозанятости. Работе 2-3 часа уделяю.Обучение бесплатно. У нас открыта вакансия менеджера

Я на удаленке, оформила самозянятость. С детьми действительно удобнее на удаленке. Из минусов - работа никуда не девается, как если бы устроиться на график до 17.00.

А в чем вопрос? Тут кому, что удобно и чем хочет заниматься, возможность работать удалённо, тоже не у всех есть. Отличается зп на удаленке или нет и на сколько. На счёт тех же больничных, сможет ли кто-то помогать, хотя бы через раз, когда ребёнок будет болеть или нет. Ну и кому-то бывают просто необходим глоток свободы, от домашних стен и с удовольствием идут на работу.

Выходила в найм, после первого декрета, только на новую работу. Знала, что иногда мама сможет помочь, если ребёнок приболеет. Хотя не могу сказать, что первый год ребёнок сильно болел, он на второй год начал, тут тоже не угадаешь. После второго декрета, так же на новую работу.

Удаленная работа хорошо, но если это что-то чем ты любишь, хочешь заниматься или тоже самое, что в офисе делаешь. А вот операторы, которые чаще всего в объявлении, я как то не расматриваю, может совсем, если было бы туго и нужно уже хоть что-то зарабатывать. А искать то самое предложение, иногда тоже может занять много времени. Но опять все зависит, кем человек работает. Не официально на удаленке, рассматривала бы, если по другому пока ни как и то, если знать работодателя, что потом не кинут.

Не после декрета сразу но ушла на удалёнку, официально, просто из дома. Удобнее конечно, чем из офиса с ребёнком. Больничные не брала на удалёнке, вернее если и открывала на всякий случай, то работала, потом писала заявление к больничному, чтоб оплатили дни работы. Договаривалась, что в обед могу добежать забрать ребёнка из сада/школы. Поищите, многие компании не пишут сразу, что работа удалённая, можно договориться на собеседовании об этом

Вышла обратно в найм, меня все устараивает. Пока была в декрете работала на себя с клиентами, но потом вернулась на пержеее место и не пожалела, потому что когда случилс ковид все потеряли клиентов, а я осталась на стабильной работе с больничными и отпусками и не зависела от клиентов.я люблю то чем занимаюсь.

Пока я была в декрете, случился локдаун и вся компания перешла на гибридный график (можно из дома, можно из офиса). Удалёнка очень спасала после декрета. Больничные не брала, так как первый год за них платят копейки. Справлялись как-то, но было тяжело в болезни ребенка. И сейчас удобно со школой. В обед забираю, я работаю, дочь рядом делает уроки. Если на кружки, ноут с собой, пока дочь занимается, я работаю. Я бы перешла на удаленку