Я никакие справки не приносила. Паспорт, свидетельство о рождении ребенка и всё, и то вроде не пригодились они. Пришла в офис, написала заявление на продление и ушла.
Приходите к себе на работу, пишете заявление от полутора до трех лет. Свидетельство о рождении ребёнка. Мне кажется вас нитак поняли в отделе кадров, вы же нетолько сейчас пойдете, вам никаких выплат не будет же, поэтому никаких справок с работы мужа не нужно
1. Если у вас грамотные кадровики, то ничего продлять вообще не надо ибо в ТК РФ есть только один отпуск по уходу и он до 3х лет
2. Если дураки, то ничего не надо из справок
Насколько помню, то ничего не нужно. Вы на своей работе пишите заявление «прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет». Там же выплат уже никаких не будет от работы.