Ляйсан
missls
Ляйсан·Мама двоих (1 год, 6 лет)
post image

Если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора у основного работодателя, могу ли я трудоустроиться на другую работу на 0.5 ставки? Ниче не теряю? Пособие буду получать? Надо ли уведомлять первого работодателя об этом?

2

Комментарии

yummy222
Лена·Мама троих детей

Можно, новый закон приняли не так давно

Уведомлять- только если вам оч хочется )

Нравится Ответить
missls
Ляйсан·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Спасибо)))

Нравится Ответить
kokokoshka
КлаваКококо·Мама дочки (4 года)

Если не официально устроиться ток наверное

Нравится Ответить
missls
Ляйсан·Мама двоих (1 год, 6 лет)
стикер
Нравится Ответить