Какие условия работодатель обязан предоставить беременной женщине на работе? Подробности: стул, стол, комп и другое
Кто нибудь поделится ссылкой на статью для работодателя, какие условия он обязан предоставить беременной женщине на рабочем месте? ( стул, стол, комп и т.д.) всё в подробностях.
Решили докапываться до меня до мелочей, сил больше нет. Ушла на больничный, и тут пишут предьявы. Дай бог дотерпеть уже
Дарья·
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
Вообще, если у вас хорошая поликлиника, договоритесь с ними на продление больничного, что работодатель создает неблагоприятные условия для вас и ребенка. У нас так некоторые сотрудники уходили на больничные. И не в одной фирме
Дарья·
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
Дарья·
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
Такие же условия как и не беременной.
У беременных есть привилегии в отсутствие на рабочем месте
Prosto Mom··
Мама сына (4 года)
Нет. Это вы просто не знаете. Мне как то тут писала женщина юридически подкована, найти не могу. Там оч много условий
Дарья··
Мама сына (2 года), беременна (19 нед.)
канал на юридический поменяйте, быстрее ответит.
Nadia··
Мама двоих (6 лет, 11 лет)
условия работы (саниторно-гигиенические, освещённость, тяжесть процессов и тд) отражены должны быть в карте специальной оценки труда. В этой же карте указывается возможен ли на данном рабочем месте труд беременной. С картой СОУТ вы должны быть ознакомлены под подпись. Лёгкий труб подразумевает перевод на класс условий труда 2, труд без ночных смен, переработок и нормальной продолжительстью в 8 часов включая обед.