Какие условия работодатель обязан предоставить беременной женщине на работе? Подробности: стул, стол, комп и другое
Кто нибудь поделится ссылкой на статью для работодателя, какие условия он обязан предоставить беременной женщине на рабочем месте? ( стул, стол, комп и т.д.) всё в подробностях.
Решили докапываться до меня до мелочей, сил больше нет. Ушла на больничный, и тут пишут предьявы. Дай бог дотерпеть уже
Комментарии
Такие же условия как и не беременной.
У беременных есть привилегии в отсутствие на рабочем месте
Нет. Это вы просто не знаете. Мне как то тут писала женщина юридически подкована, найти не могу. Там оч много условий
@liya-123, канал на юридический поменяйте, быстрее ответит.
@liya-123 условия работы (саниторно-гигиенические, освещённость, тяжесть процессов и тд) отражены должны быть в карте специальной оценки труда. В этой же карте указывается возможен ли на данном рабочем месте труд беременной. С картой СОУТ вы должны быть ознакомлены под подпись. Лёгкий труб подразумевает перевод на класс условий труда 2, труд без ночных смен, переработок и нормальной продолжительстью в 8 часов включая обед.
Вообще, если у вас хорошая поликлиника, договоритесь с ними на продление больничного, что работодатель создает неблагоприятные условия для вас и ребенка. У нас так некоторые сотрудники уходили на больничные. И не в одной фирме