Малый бизнес и удаленная работа: как совместить импортозамещение, рост дохода и не выгореть?
У нас есть небольшой бизнес с мужем приносящий неплохой доход, такой, что живем мы исключительно на него, с путешествиями, поездками, развлечениями и прочим, а наши зп откладываем в полном размере. Так как у мужа полноценная работа, то большее количество задач на мне. У меня так же есть моя удаленная работа. На ней доход не велик (60-70 в месяц плюс иногда премии). В бизнесе бывает такое, что спишь по 4 часа и моешься раз в неделю, муж больничные берет. Не скажу что часто, но 3-4 месяца в год точно, так же бывают времена спада, когда в лучшем случае это 5-6 тысяч в день. Бизнес непосредственно связан с импортозамещением. Так что когда ситуация в стране наладится, он придет к логическому завершению. На моей работе мне предлагают учебу, повышение и увеличение объема работы. Работа мне нравится, предложение интересное, но и так времени бывает очень мало, бывают мысли об увольнении. Предложение интересное. Сразу скажу, нанимать сотрудника в бизнес идея плохая, точнее ведет к уводу идеи и материалов, так как будет доступ к данным, такое людям дарить не хочется. С одной стороны, ощущение конца есть, с другой обучение и повышения я не вытяну физически. Интересно послушать мнения о дальнейшем развитии.
Комментарии
@iriska_kiss_kisska трудно что-то посоветовать. Попробуйте не все обязанности возложить. Может не обязательно во все процессы человека посвящать. Закупки оставьте на себе.
Интересная ситуация ,есть над чем подумать 🤔
Согласилась бы на обучение и проходила бы его тогда, когда муж был бы на "больничном".
Обучение примерно 4 месяца, у мужа частые командировки
А мне кажется или в вашем тексте прям ответ есть на вопрос, вам нужен человек, если вы боитесь или думаете что вообще бизнес может прекрыться в ближайшее время, то нужен человек. Если нет, то значит все в порядке
@just_zhene4ka Так можно все сделать через друга/брата/мужа и т.д.
@just_zhene4ka о неконкуренции с сотрудниками не не заключают, это противоречит законам РФ, такие договора заключаются между организациями. Например не выходить с определенным продуктам на торги или делят регионы.
@iriska_kiss_kisska если неразглашение подписано, то это уже нарушение
Вам надо просто найти нужного сотрудника.
Вот я - лидер по характеру. Легко беру на себя ответственность, принимаю решения и т.д.
Муж - ведомый. Он педант, хороший исполнитель. Но вперед он не лезет. Обеспечь ему стабильную синицу в руке и он будет доволен жизнью. На журавля не посмотрит.
У меня были подчиненные. Умницы-девочки. Но сидели на зп в 80т. Потому что хотели покоя. Чтоб я решала всё за них, а они просто делали свой объем работы.
Я им говорила "выйдите из зоны комфорта", доход будет сразу под 200. Нет, им это не надо
Тут немного другое, не надо быть умным или лидером, все достаточно просто. Любой человек сможет этим заниматься если получит информацию, ну или только совсем бревно.
@iriska_kiss_kisska у вас сокральные знания?
Вряд ли.
У меня друг занимался поставкой машин (с грузии и пр, когда это всё начилось).
Он прям говорил друзьям что и как он делает, какой доход. Звал закупаться тоже.
Кто то надумал? Нет.
Просто сидели на попе ровно и имели свою обычную зп.
Вы переоцениваете людей.
@largol Там вход копейки, выхлоп очень хороший и по сути смысл человеку делать что-то за зп, если все тоже самое он может делать на себя. Если узнать что и как, то это далеко не машины гнать. Многие хорошие вещи лежат под носом и о них не думают.
Бизнес это же не только купи-продай. Это и налоги уплати. Думаете много кто разбирается, как вести бизнес? Многие не знают чем отличается социальный и имущественный вычет и как его вернуть.