посмотрите курсы от скиллбокса. да в принципе можно и без курсов пойти, очень много вакансий, но вам в начале дадут массовый подбор. то есть будет очень много обзвона и общения и контингент людей может быть мягко говоря-не очень
@gluk06 ну может параллельно курсы и нужны, а в некоторых компаниях направляют на курсы или есть внутренние тренинги. Без опыта ну сложно будет. Тут хорошо наставника найти и тренироваться тренироваться. Есть массовый подбор, есть еще некоторые направления, на курсах скорее всего это вам расскажут. Прочитайте книгу Светлана Иванова искусство подбора персонала. В кадровые агентства могут взять без опыта, например как ассистент менеджера подбора персонала, а потом втянитесь и сами работать будете.
@gluk06 я когда начинала, мне в агентстве дали вакансии секретарей, водителей, персональный водитель, потом поручали мне вакансии более серьезные, научили различным методом подбора персонала и это все за год. Ох я набралась опыта), подумала я и начала искать работу внутри компании в отделе персонала и наткнулась на массовый подбор и там чуток опыта набрала, мне он не особо зашел. А потом я работала в крупном холдинге со всеми вакансиями которые требовались в компанию)) мне понравилось, очень классный опыт, долго там проработала уходила со слезами.