Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
М.М.М.
М.М.М.
Мама двоих (5 лет, 15 лет)

➡ В Саратовской области в марте изменятся даты перечисления выплат и пенсий, потому что некоторые выпадают на выходные.…

➡️В Саратовской области в марте изменятся даты перечисления выплат и пенсий, потому что некоторые выпадают на выходные. Речь о тех, кто получает деньги на карточку или банковские счета.

По обычному графику – 3 марта – жителям поступили:

➡️ единое пособие на детей до 17 лет и беременным женщинам;

➡️ пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим родителям;

➡️ выплата на первого ребенка до 3 лет;

➡️ пособие на ребенка военнослужащего по призыву.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет работающим родителям — 7 марта.

Ежемесячная выплата из маткапитала — 5 марта.

Пенсии за март Соцфонд будет перечислять:

➡️ в обычную дату 4 марта;

➡️ 13 марта тем гражданам, которые получали их 16 марта;

➡️ 20 марта тем гражданам, которые получали их 21 марта.

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Уход за ребёнком: выплаты и отпуска

По поводу пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет инфо ❗ Позвонила в СФР, спросила могут ли оба родителя уйти по уходу за одним ребенком диэн, говорят нет, только один родитель может сидеть, НО! один родитель сидит по уходу, а другой может получать выплаты со своей работы (тот у кого зп больше). Это то есть получается я с работы ухожу в отпуск по уходу без выплат, а наш папа будет работать и будет получать выплаты с расчета его зарплаты. Вы знали? Кто нибудь так оформлялся?