Mom.life
Ксюша
ks-miss
Ксюша

Девочки, как совместить работу с няней и ребенком? Зарплата 70000, а няня 40-50 тысяч, делитесь опытом!

Девочки, есть у кого детки с няней, а вы работаете?
Вынуждена выйти с декрета, чтобы не потерять должность, но вот хоть и должность руководящая, зп 70000, а няня все 40-50 стоит😆
Кем вы работаете?)
28.02.2025

Лучший комментарий

Комментарии

polinvl
polinvl
До 1,5 лет вы имеете право сидеть в декрете и получать деньги, вас никто не может понизить и т.д.
Имея зп в 70 тыс, я бы не взяла няню 5/2 смысла нет. А так даже няни хорошие и около 60 тыс. У нас няня выходного дня, 450₽ час.
01.03.2025 Нравится Ответить
columbia96
columbia96
Я не выходила на работу раньше, но две знакомые вышли, няню на постоянку не нанимают. Одна делит рабочие часы с мужем. Они оба удаленщики и дневное время делят пополам под он-лайн встречи, муж часто ставит себе рабочие часы на вечер-ночь. Если есть перекрёстные встречи, берут няню на часы. Вторая делит с мужем дни. У него сменный график, и она попросила себе такой же как декретница и ей пошли на встречу. Не знаю, помогут ли вам такие схемы
28.02.2025 Нравится Ответить
lina89malina
lina89malina
У меня нет няни , но зп на моей должности 50 тысяч , и это официально указано в вакансиях на сайте организации. Я бы точно работала тогда на няню полностью 😃.
А вы какое решение видите ?

Выше хороший вариант - плавающий график. А вообще по закону : если до 3 лет то можно на не полный день выходить. И тогда и зп будет и работа сохранится и няня будет не 40-50 в месяц. У вас цель какая должность сохранить ? Или обеспечение семьи ?
28.02.2025 Нравится Ответить
lina89malina
lina89malina
@ks-miss, с сыном я вышла в 2.6 , в сад он пошел в 3.2. Получается 8 месяцев родные помогали , на тот момент в разводе была бм не помогал.
Без них хз как бы я справилась 🤷🏼‍♀️
28.02.2025 Нравится Ответить
lina89malina
lina89malina
@ks-miss, график сменный у меня , дни и ночи . Так что сын много был у бабушек
28.02.2025 Нравится Ответить
ks-miss
ks-miss
@lina89malina, я подумала сейчас работаете с 10 месячной дочкой
28.02.2025 Нравится Ответить
toma9
toma9
А чего так мало руководителю 70 тр? Извините, если лезу не в свое дело. Ещё минус ндфл, оно особо того не стоит получается. Всю зп отдавать на няню и не видеть ребёнка
28.02.2025 Нравится Ответить
ks-miss
ks-miss
Это чистая зп 70 без премии) но вот я не уверена что премию буду получать ежемесячно первые пол года, ибо навыки потеряла за год. Ребёнка я буду видеть, у меня удалёнка, но вот без няни будет невыносимо и мне и ребёнку, так как видео встречи.
28.02.2025 Нравится Ответить
missolchik1996
missolchik1996
Лучше частный сад, там обычно не большие группы
28.02.2025 Нравится Ответить
nitamilka
nitamilka
Я когда работала няней мне мама платила половину своей зп.
Ну там выбора у человека не было, обстоятельства были не в её пользу.
Мы все дружно это приняли, пережили и теперь мы родственники.
Но к слову о другом.
Может вам для начала выходить не 5/2, а скользящим графиком и частично удалённо. Так и няня дешевле выйдет, а далее рассмотреть частный садик
28.02.2025 Нравится Ответить
nitamilka
nitamilka
@ks-miss мы в декрете и так же имеете свои права. Если они хотят вашего выхода, то пусть идут на уступки.
Отдавать за няню большую часть зп необдуманное решение
28.02.2025 Нравится Ответить
ks-miss
ks-miss
@nitamilka, да вот суть в том, что как раз они не идут на уступки, «мой» проект закрывают, людей с которыми я работала в отделе перевели на младшие должности но с той же зп. И они готовы либо выплатить компенсацию какую то, либо будут ждать выхода из декрета, чтобы перевести в другой отдел пока есть возможность.. а я очень не хочу возвращаться «ни к чему», на эту работу у меня были большие планы.
28.02.2025 Нравится Ответить
nitamilka
nitamilka
@ks-miss тогда ищите вариант частного сада. Выйдет дешевле чем няня
28.02.2025 Нравится Ответить
anaytata
anaytata
В частные сады с года берут - там дешевле выходит
28.02.2025 Нравится Ответить
ks-miss
ks-miss
Сад не хочется( все таки там болезни и с ребенком не 1:1 занимаются
28.02.2025 Нравится Ответить
anaytata
anaytata
@ks-miss, 🤷‍♀️ конечно няня лучше, но большая часть зп и будет уходить((
28.02.2025 Нравится Ответить
stella_la
stella_la
А нужно ли её сохранять?(
28.02.2025 Нравится Ответить
ks-miss
ks-miss
@stella_la, извините, может быть я не понимаю чего-то конечно, а какая разница год, два или 5 лет? Ребёнку всегда нужна мама
28.02.2025 Нравится Ответить
stella_la
stella_la
@ks-miss, ну да, кой-какая разница однозначно есть, если вы и правда не понимаете, а не защищаетесь. Ну я и не нападаю.
28.02.2025 Нравится Ответить
ks-miss
ks-miss
@stella_la, ну конечно есть, если малыш на груди, не у себя в доме ежедневно с чужой тетей)
А так у меня старший больше страдает от моего отъезда чем младший, времени тоже требует больше в играх) а я вам говорю про то что у женщины на первом месте должна быть она сама, потом уже дети. Но естественно она должна о них думать. Должность мне и правда дорога, денег хватает, но себя я потерять не хочу, первого декрета хватило. На мужа надеяться для женщины- глупо, моя цель сделать и себе хорошо и детям чтобы было комфортно. Вот развернутый ответ.
01.03.2025 Нравится Ответить
trabocco_art
trabocco_art
Я вышла, когда девочкам было 3 мес
Руководитель отдела)
28.02.2025 Нравится Ответить
trabocco_art
trabocco_art
@ks-miss, нет, не большая
1/3 примерно
По-другому я не вижу смысла выходить
28.02.2025 Нравится Ответить
ks-miss
ks-miss
@trabocco_art, вышли на предыдущую работу, правильно? Или уже устроились в декрете?
28.02.2025 Нравится Ответить
trabocco_art
trabocco_art
@ks-miss, вышла на свое место, проработала 1,5 года и уволились
7 мес уже на новой работе
28.02.2025 Нравится Ответить
Читайте также