Решение
Обязать ООО «» расторгнуть с Беляковой *** *** трудовой
договор от 13.02.2024 с 11 сентября 2024 по основанию, предусмотренному пунктом 3 части
1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника), с
внесением записи в трудовую книжку, изданием приказа о прекращении трудового
договора и ознакомлением истца с данным приказом, с произведением полного расчета по
заработной плате и не отгулянного отпуска, с выдачей трудовой книжки и справки формы
2-НДФЛ.
С такими решаем ПФР внесет данные в электронную книжку ?
@largol, каким образом ? Там нет кадровика ни кого нет вообще ! Там даже офиса нет
@largol, он не будет ! Он не пришел на суд, он не отвечал ГИТ он не отвечал и не ходил в прокуратуру ! Он всех вертел на одном месте
Расторгнуть трудовой договор кто будет? Работодатель это делает и отчёт о увольнении подает в пфр.
@zuzlik ну так дальше идете к приставам с решением суда и начинается исполнительное производство.
ПФР вносит данные из отчета ЕФС 1, который электронно подает работодатель.
Может отобразиться на сразу.