Передают ли резюме руководителю после телефонного интервью: опыт HR и соискателей?

Question

Если эйчар в телефонном разговоре заканчивает тем, что резюме передастся руководителю для дальнейшего рассмотрения - это такая универсальная отмазка-отказ? Или действительно кто-то что-то передаёт? 😅
Ваш опыт) а может вы hr?)

P.S. у меня просто второй раз уже передают 😅

Екатерина · Answer

У нас hr руководителю передает подходящих кандидатов. 
Руководитель одобряет или нет. Если одобряет - собеседование с руководителем

Виктория · Answer

Нет, конечно

Даша · Answer

Да обычно во всех компаниях так. Я беседовала с hr. Потом она передавала руководителю. Я приезжала к руководителю hr, потом только на финал уже к своему руководителю 😃

Анна · Answer

Я HR и я реально передаю  резюме

Я могу найти, позвонить
А дальше прислать руководителю
А он уже скажет да интересно
Или нет не интересно

Варвара · Answer

Переадется. Не эйчар принимает решение о найме в свою команду, а руководитель, эйчар снимает первый срез данных, чтобы понимать, подходит кандидат под запрос заказчика-руководителя или нет

Анастасия · Answer

Все правильно
Я когда работала эйчаром, так же делала.

Екатерина · Answer

Я hr. Бывает и так и так. Но я чаще так говорю, когда есть сомнения или если не понравился человек. Потому что если понравился и сходимся по условиям. Сразу встречу планирую себе или вместе с руководителем

Answer

Вот я склоняюсь к тому, что всё же что-то не так. Так мне чувствуется этот ответ)

А как hr, можете подсказать, насколько сильно отталкивает работодателя тот факт, что у соискателя есть ООО (где он учредитель и генеральный директор), где у него практически нет загрузки, и он без проблем оформит там совместительство или снимет с себя полномочия? 
Вот я с таким столкнулась. Говорю абсолютно честно при собеседованиях про наличие ООО, всё как есть. 
Но думаю, что это сказывается не в мою пользу. Но как иначе обыграть сей факт, я не понимаю 🙈

Екатерина · Answer

@marigx, у нас в компании запрещен прием таких сотрудников. Мы даже ИП и самозанятых не можем брать если есть пересечение по функционалу.

Answer

@kat_bar спасибо за ответ)

Алëна · Answer

Эйчар фильтрует на адекватность, что бы руководитель мог оценивать только рабочие способности и не тратить время на неадкватов

Гиенка · Answer

Да , передавал. Потом перезванивал  и назначал второй этап собеседования с руководителем.

Александра · Answer

Ну, эйчар же ничего не решает) мне каждый раз так говорили. Потом звонил сам руководитель или снова эйчар и приглашали на собес.

Ирина · Answer

Конечно передается,это нормальный этап

Адель 🌷 · Answer

Передает. Наоборот, хорошо, это следующий этап

Анна Анатольевна · Answer

Передает. Система оценки многоступенчатая, вас оценивает руководитель, а не hr

Передают ли резюме руководителю после телефонного интервью: опыт HR и соискателей?

Лучший комментарий

Комментарии