Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет для мужа: пошаговая инструкция и подводные камни

У меня больничный по Бир был до 16 февраля включительно .
Муж на работе в отделе кадров (РЖД) взял перечень доков, которые нужно было предоставить в течении 10 рабочих дней до окончания моего больничного. Среди доков должна быть справка либо от моей организации, либо с сфр о том, что я не буду получать выплаты. И всё. Отнес доки 14 числа. 18 вышел в декрет на недельку (сам так захотел, дома отдохнуть). Завтра уже на работу.
Ждём выплаты теперь

Мы оформили в январе. Просто муж позвонил бухгалтеру на своей работе, она скинула заявление, которое нужно ему заполнить, еще нужно приложить копию свидетельства о рождении, но у них уже были все копии и документы, так как ранее подавали через его работу на выплату единовременного пособия. От меня потребовали только справку о том, что я никаких пособий не получаю, я ее на госуслугах сделала за 2 минуты. Дальше все бухгалтер подала и через пару дней муж получил пособие. Я не работаю, муж работает как и раньше. Единственное, на работе он сейчас числится как на не полный день, но работает полный и на зарплату это никак не повлияло. Но это наверное только у них так оформили, вообще не должны.

А для чего это делается, можете рассказать?🧐

Мы не оформляли еще но планируем и на работе узнавали что нужно , может как то поможет:
1.свидетельство о рождение ребенка
2.справка о том что жена не в отпуске по уходу и пособие до 1,5 лет не назначалось и не выплачивалось
3.выгрузка с госуслуг из трудовой (либо копия трудовой если работает)
Муж пишет на работе заявление об уходе в отпуск по уходу на один день и следом заявление о том что выходит из отпуска

В моей компании потребовали, чтоб сначала муж на один день ушел, потом вышел и я писала, что ухожу без содержания
В его компании просто пишут сразу и все, без заморочек

Послушаю )